У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Инспекторы, менеджеры по персоналу, HR-менеджеры, руководители кадровых слуб и отделов персонала
Преподаватель
Володин Е.В.
Анонс программы
В рамках семинара, участники изучат нормы законодательства, регулирующие действия проверяющих органов, правовые аспекты подготовки компании к прохождению проверки ФМС, способы защиты прав работодателя и возможности снижения рисков привлечения к ответственности за нарушения законодательства. Семинар построен не только на теоретических материал и аналитике законодательства, но и на практических ситуациях, решенных специалистами компании ОСТ.
Описание программы
ВОПРОСЫ К РАССМОТРЕНИЮ:
Ужесточение миграционной политики в Российской Федерации. К чему готовиться?
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок и правила проведения проверок.
Нововведения 2013 года.
Основания и частота проведения проверок.
Виды проверок: плановые, внеплановые, выездные, документарные.
Правила документального оформления проверочных мероприятий. Что нужно знать?
Алгоритм проведения проверочных мероприятий.
Прав и обязанности сторон при проведении проверок.
Перечень документов, истребуемых проверяющими. Что готовить.
Порядок передачи истребуемой информации. Ответственность работодателя.
Глубина проведения проверок.
Способы выявления возможных нарушений со стороны работодателя и его иностранных работников.
Возможные нарушения со стороны проверяющих. На что обращаем внимание?
Последствия нарушений. Прямые и косвенные убытки работодателя
Профилактика работодателем ...
Подробнее о программе
ВОПРОСЫ К РАССМОТРЕНИЮ:
Ужесточение миграционной политики в Российской Федерации. К чему готовиться?
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок и правила проведения проверок.
Нововведения 2013 года.
Основания и частота проведения проверок.
Виды проверок: плановые, внеплановые, выездные, документарные.
Правила документального оформления проверочных мероприятий. Что нужно знать?
Алгоритм проведения проверочных мероприятий.
Прав и обязанности сторон при проведении проверок.
Перечень документов, истребуемых проверяющими. Что готовить.
Порядок передачи истребуемой информации. Ответственность работодателя.
Глубина проведения проверок.
Способы выявления возможных нарушений со стороны работодателя и его иностранных работников.
Возможные нарушения со стороны проверяющих. На что обращаем внимание?
Последствия нарушений. Прямые и косвенные убытки работодателя
Профилактика работодателем нарушений законодательства в сфере миграции. С чего начать?
Роль трудового договора, локальных нормативных актов работодателя и форм первичной документации по учету труда и его оплаты в профилактике нарушений законодательства в сфере миграции.
Риски аутстаффинга. Является ли предоставление иностранных работников нарушением. Признание субъектом правонарушения.
Разбор административной практики 2012-2013г.г.
Составление искового заявление и выбор позиции защиты в судебных органах.
Москва,
101000 г. Москва, Сретенский бульвар, д 6/1, стр.1, подъезд 5, офис 47
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ Орлова Елена seminar@ostltd.ru 101000 г. Москва, Сретенский бульвар, д 6/1, стр.1, подъезд 5, офис 47 +7 (4показать номер
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Скидка
