Технологии и правовое регулирование увольнения персонала: Семинар

В программе:

• Технологии и правовые возможности увольнения персонала, предусмотренные Трудовым кодексом
• Сложности, возникающие у работодателя в различных ситуациях при увольнении и сокращении, и пути их преодоления законными способами
• Особенности расторжения срочных трудовых договоров. Увольнение или продление?
• Гарантии, предоставляемые Трудовым кодексом РФ работнику, а также основания увольнения, на которые эти гарантии распространяются или не распространяются
• Отличие увольнения по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию - плюсы и минусы для работника и работодателя. Выплата «золотых парашютов». Судебная практика
• Случаи, когда работник вправе уволиться без предупреждения за две недели, невзирая на несогласие работодателя
• Случаи, когда закон обязывает работодателя прекратить трудовой договор с работником
• Компенсационные выплаты при увольнении. Материальная ответственность работника и работодателя после расторжения трудового договора
• Действия работодателя при обращении работника в трудовую инспекцию
• Тактика работодателя при проверке
• Действия работодателя при обращении работником в суд с заявлением об обжаловании увольнения. Тактика работодателя в суде, доказательства, особенности исполнения судебных решений по увольнениям
• Судебная практика по трудовым спорам

При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

Что входит в стоимость: методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончанию обучения: Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.