Расчеты с работниками в 2014-2015 году: требования законодательства и практика их применения: Семинар

1.  Изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в 2014 году:

• Трудовой договор или договор гражданско-правового характера;
• Регулирование труда лиц, работающих во вредных и (или) опасных условиях.

2. Обязательные и дополнительные условия трудового договора: место работы и рабочее место, режим работы, характер работы и условия труда, трудовая функция и условия оплаты труда и др.

• Дистанционные работники и надомники;
• Изменение условий трудового договора:
  • поручение дополнительной работы;
  • перевод на другую работу;
  • изменение размеров заработной платы.

3.  Особенности суммированного учета рабочего времени.

4. Гарантии и компенсации: случаи предоставления, особенности налогообложения;

• Оплачиваемые отпуска в 2014 г: изменения в расчетах;
• Командировки, разъездной характер работы: сходство, различия,  порядок компенсации расходов;
• Компенсации за использование имущества работника в служебных целях.

5. Страховые взносы:

• Объект обложения. Спорные вопросы. Судебная практика;
• Выплаты, освобожденные от обложения: изменения, внесенные в Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ;
• Дополнительные тарифы;
• Особенности страхования иностранных граждан.