Проверки гострудинспекции в 2016 году. Рекомендации по защите прав работодателей: Семинар

Новые требования к процедуре проведения проверок в кадровой службе в 2016 году

• Изменения в нормативных актах, регламентирующих порядок осуществления надзора и контроля деятельности кадровых служб. 
• Полномочия и компетенция ГИТ и органов прокуратуры. 
• Виды проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные. 
• Особенности документарных и выездных проверок. 
• Повод для внеплановой проверки. 
• Сроки проведения проверок и последствия их несоблюдения.

Защита прав работодателя в ходе проверки

• Рекомендации по действиям должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. 
• Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках. 
• Способы защиты персональных данных работников. 
• Журнал регистрации проверки, его значение для защиты прав работодателя. 
• Законные способы реагирования работодателя на действия проверяющих. 
• Определение незаконности требований надзорных органов.  

Ошибки и нарушения, выявляемые в ходе проверок

• Нарушения в оформлении приема на работу. 
• Заключение гражданско-правового договора, регулирующего трудовые отношения. 
• Ошибки в учете рабочего времени и времени отдыха. 
• Использование служебной автомашины в личных целях. 
• Сокрытие несчастного случая или нарушение правил его расследования. 
• Незаконные увольнения.
• Ущемление прав работников. 
• Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности.  

Проверка соблюдения требований охраны труда

• Проверка проведения обучения по охране труда. 
• Проверка документов, подтверждающих проведение медицинских осмотров. 
• Проверка проведения СОУТ. 
• Проверка установления гарантий и льгот работникам работающих во вредных условиях труда. 
• Типичные нарушения по охране труда, выявляемые при проверках.  

Результаты проверки и последствия нарушения установленных требований

• Акты надзорных органов по результатам проверки: анализ содержания и выявление недостатков. 
• Протокол как основание возбуждения административного производства. 
• Предписание с требованием об устранении выявленного нарушения. 
• Права, обязанности и типичные ошибки работодателя при исполнении (неисполнении, ненадлежащем исполнении) предписаний надзорных органов.

Обжалование результатов проверки

• Типичные нарушения, допускаемые ГИТ в ходе инспектирования организации. 
• Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции. 
• Объяснение заинтересованных лиц, его значение в ходе оспаривания актов надзора. 
• Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа и т.д. 
• Новые основания для признания результатов проверки недействительными.

Судебная практика по защите прав работодателя

• Процессуальные особенности реализации права работодателя на свою защиту в случае нарушения его прав, свобод и законных интересов. 
• Особенности выстраивания позиции защиты. 
• Возмещение материального ущерба (убытков), причиненного работодателю противоправными действиями надзорных органов: основание и порядок. 
• Привлечение инспектора ГИТ к ответственности (основание и порядок). 
• Арбитражная судебная практика по спорам.  

Меры административной ответственности в 2016 году

• Меры административной ответственности в 2016 году: увеличение сроков давности и размера ответственности за нарушения трудового законодательства. 
• Понятие административного проступка, его состав. 
• Основания для привлечения к ответственности: непредоставление сведений, неповиновение законному распоряжению инспектора, невыполнение в срок законного предписания. 
• Санкции и взыскания, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверок.