У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
23.12.2016 - 23.12.2016 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Кадровики.
Преподаватель
Марушенко Анна Григорьевна.
Анонс программы
В программе: законодательство об обязательности документирования работы с персоналом; документирование процедуры приема на работу; состав документов при оформлении приема на работу; требования к форме и содержанию трудового договора и многое другое.
Описание программы
Законодательство об обязательности документирования работы с персоналом. Правовое регулирование оформления трудовых отношений с работником в 2017 году
Документирование процедуры приема на работу.Состав документов при оформлении приема на работу. Требования к форме и содержанию трудового договора. Ознакомление работника с документами работодателя (локальными нормативными актами, документами организационного характера) при приеме на работу. Приказ о приеме на работу: особенности оформления, реквизиты. Испытательный срок. Фактическое допущение работника к работе без заключения трудового договора в письменной форме. Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников. Аннулирование трудового договора: условия, процедура, сложные ситуации
Документальное оформление временного и постоянного перевода, совместительства, совмещения профессий и должностей. Требования законодательства к &процедуре перевода. Отличие ...
Подробнее о программе
Законодательство об обязательности документирования работы с персоналом. Правовое регулирование оформления трудовых отношений с работником в 2017 году
Документирование процедуры приема на работу.Состав документов при оформлении приема на работу. Требования к форме и содержанию трудового договора. Ознакомление работника с документами работодателя (локальными нормативными актами, документами организационного характера) при приеме на работу. Приказ о приеме на работу: особенности оформления, реквизиты. Испытательный срок. Фактическое допущение работника к работе без заключения трудового договора в письменной форме. Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников. Аннулирование трудового договора: условия, процедура, сложные ситуации
Документальное оформление временного и постоянного перевода, совместительства, совмещения профессий и должностей. Требования законодательства к &процедуре перевода. Отличие перевода от перемещения, совместительства, совмещения. Порядок оформления временного перевода на другую работу по соглашению сторон. Документирование последствий истечения срока временного перевода по соглашению сторон. Особенности оформления временного перевода на другую работу в исключительных случаях, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ. Документирование временного и постоянного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Порядок документирования постоянного перевода на другую работу. Документальное оформление работы по совместительству, перемещения на другое рабочее место. Совмещение профессий и должностных обязанностей: процедуры, документирование
Документирование процедуры увольнения.Общие правила документирования прекращения трудового договора (документы и правила их оформления). Выдача документов работнику при увольнении. Особенности документирования прекращения трудового договора: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Документирование увольнения за неправомерные действия работника. Документирование прекращения срочного трудового договора. Документирование расторжения трудовых договоров в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата
Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Скидка
