1. Основные виды служебных документов
-
Требования к оформлению документов.
-
Реквизиты документа.
-
Требования к бланкам документа.
2. Подготовка и оформление основных видов документов
-
Организационно-распорядительные договоры.
-
Виды распорядительных документов.
-
Информационно-справочные документы.
-
Договоры
3. Организация работы с документами
-
Схема организации документооборота.
-
Порядок прохождения и обработки входящих документов.
-
Регистрация документов и построение учётно-справочного аппарата.
-
Порядок прохождения и обработки исходящих документов.
-
Организация контроля исполнения документов.
4. Текущее хранение документов
-
Номенклатура дел.
-
Правила формирования дел в текущем делопроизводстве.
-
Подготовка документов к архивному хранению.
5. Подготовка документов к архивному хранению
-
Экспертиза ценности документов.
-
Сдача дел в ведомственный архив.
6. Контроль над оформлением служебной документации
7. Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы трудовых отношений работодателя и работника
8. Заключение трудового договора
-
Трудовой договор – правовой акт возникновения трудовых отношений работодателя и работника.
-
Права и обязанности работодателя и работника.
-
Требования по возрасту при заключении трудового договора.
-
Гарантии при заключении трудового договора.
-
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
-
Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
-
Форма трудового договора. Ученический договор.
9. Трудовая книжка: порядок ведения, учёта и хранения.
-
Оформление трудовой книжки.
-
Занесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях.
-
Исправление записей в трудовой книжке.
-
Оформление дубликата трудовой книжки.
-
Выдача трудовой книжки при увольнении.
-
Учёт и хранение трудовых книжек.
10. Оформление приёма на работу
-
Состав документов, предъявляемых при приёме на работу.
-
Оформление приказа (распоряжения) о приёме на работу.
-
Испытание при приёме на работу.
-
Оформление учётных карточек (ф. № Т-2, № Т-2ГС, Т-4).
-
Оформление договоров о материальной ответственности работников.
-
Оформление обязательств о неразглашении служебной тайны.
-
Оформление личного дела.
11. Прекращение трудового договора (увольнение)
-
Общие основания прекращения трудового договора.
-
Документирование процесса увольнения.
-
Порядок расторжения трудового договора (увольнения) по инициативе работодателя.
12. Формирование и хранение документов отдела персонала
13. Итоговая аттестация
Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации.
