21.08.2013
|
Трудовые споры: как защитить интересы работодателя и снизить риски организации
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Трудовые споры: как защитить интересы работодателя и снизить риски организации
|
|
|
27.08.2013
|
Социальные пособия: расчеты и выплаты в 2013 году
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Социальные пособия: расчеты и выплаты в 2013 году
|
|
|
05.02.2013
|
Особенности исчисления страховых взносов и НДФЛ в организациях всех форм собственности в 2012 году. Пособия в 2013 году
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Особенности исчисления страховых взносов и НДФЛ в организациях всех форм собственности в 2012 году. Пособия в 2013 году.
|
|
|
30.05.2013
|
Оплата труда и налоги. Учитываем практические аспекты 2013 г.
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 500 руб.
|
Оплата труда и налоги. Учитываем практические аспекты 2013 года
|
|
|
29.09.2013
|
Заработная плата в 2013 году. Правовые и налоговые аспекты (Австрия).
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
77 900 руб.
|
Семинар в Австрии, совмещенный с отдыхом.
|
|
|
20.05.2013
|
Заработная плата в 2013 году. Правовые и налоговые аспекты
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 500 руб.
|
Заработная плата в 2013 году. Правовые и налоговые аспекты
|
|
|
|
|
11.02.2013
|
Заработная плата в 2013г. Выплаты в пользу работников: особенности налогообложения в 2013 году
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Заработная плата в 2013г. Выплаты в пользу работников: особенности налогообложения в 2013 году
|
|
|
13.12.2012
|
Заработная плата. Расчеты с персоналом, НДФЛ и страховые взносы в 2012-2013гг.
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Семинар для бухгалтеров, аудиторов, кадровиков, руководителей финансовых служб
|
|
|
07.12.2012
|
Вас проверяет трудовая инспекция: новый порядок проведения проверок
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
7 500 руб.
|
В программе семинара (10.00-17.00):
* Новый порядок проведения проверок рострудинспекции. Инспекция труда имеет Новая система информирования о проверках
* Новые обязанности правовых инспекторов труда
* Новые составы административных правонарушений в сфере трудового права
* Новые штрафы
|
|
|
18.08.2015
|
Трудовые отношения: сложные вопросы в работе кадровой службы с учетом последних изменений в трудовом законодательстве. Продвинутый уровень
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
29 800 руб.
|
Цели курса: познакомить участников с последними изменениями законодательства в сфере трудовых отношений, разобрать наиболее острые моменты правового регулирования трудовых отношений, исключить ошибки, приводящие к штрафам и трудовым спорам. Рассмотреть сложные вопросы увольнений по различным основаниям, сложные ситуации и тонкие моменты процедур при проведении проверки ГИТ, разобрать непростые
|
|
|
13.11.2016
|
Управление персоналом
в
Институт повышения квалификации и переподготовки кадров при (ИППК РУДН)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
57 000 руб.
|
Курс предназначен для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.
|
|
|
19.07.2017
|
Трудовые отношения в учреждениях культуры, их регулирование
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
25 600 руб.
|
В ходе курса будут проанализированы особенности регулирования труда работников культуры. Участники получат консультационную и методическую поддержку с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности учреждения, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.
|
|
|
|
|
07.12.2012
|
Социальные пособия
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Экспресс-семинар по теме "Социальные пособия".
|
|
|
01.10.2013
|
Расчеты с работниками: завершаем 2013 год, переходим в 2014 год.
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Расчеты с работниками: завершаем 2013 год, переходим в 2014 год.
|
|
|
10.02.2015
|
Новые порядки привлечения и использования иностранной рабочей силы с 1 января 2015 года
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров, аудиторов, руководителей финансовых служб. В программе: квотирование; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ; порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ; особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС; часто
|
|
|
22.01.2014
|
Трудовой кодекс РФ для бухгалтера (Кипр)
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
50 070 руб.
|
Выездной семинар на Кипр (Пафос)
|
|
|
29.10.2013
|
Трудовой договор: нюансы заключения и расторжения
в
Статус, группа консультационных и аудиторских компаний
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Трудовой договор: нюансы заключения и расторжения
|
|
|
16.11.2015
|
Кадровая неделя-2015. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в Трудовом законодательстве, практические решения
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
27 800 руб.
|
Цели курса: разобрать наиболее острые моменты работы кадровой службы, такие, например. как увольнение сотрудников, в рамках "круглого стола" проанализировать ошибки работодателей при увольнении персонала; рассмотреть судебную практику и тенденции судебных решений по вопросам прекращения трудового договора; провести анализ изменений в Трудовом законодательстве за 2015 год, сделать обзор грядущих
|
|
|
28.10.2020
|
Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе
в
Бизнес-школа ITC Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
23 900 руб.
|
Вы узнаете: какой порядок ведения воинского учёта и предоставления отчётности в военкомат. Какие требования законодательства о воинском учёте, требования к оформлению документов по ведению воинского учета. Как организовать воинский учет с нуля. Как грамотно издать приказы об организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе. Как определить категории граждан, подлежащие
|
|
|
25.08.2016
|
Аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками
в
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г.Разумовского (МГУТУ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 000 руб.
|
Цель обучения по программе – выявить имеющиеся отклонения в кадровом документообороте и получить рекомендации по исправлению выявленных нарушений.
Основная задача программы – научить ведению правильного кадрового документооборота, уменьшению рисков, связанных с нарушением трудового законодательства.
|
|
|