Трудовое законодательство: Семинары в Воронеже

Сфера законодательства об иностранной рабочей силе - одна из самых динамично изменяющихся в России. Текущая работа не позволяет порой тщательно отслеживать изменения и правоприменительную практику. Каждый этап работы с иностранным персоналом сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Данный семинар поможет участникам разобраться во всех нюансах привлечения иностранцев и

В Трудовом Кодексе РФ были приняты ключевые поправки, из которых самой скандальной является практически отмена ненормированного рабочего дня. Как сейчас применять все новшества, как организовать инструктаж по ГОЧС принятых на работу сотрудников с мая 2017 года, почему нельзя принимать на работу, не указав информацию о вакансии на федеральном портале, в каких случаях и российские граждане должны

Оформление трудовых отношений с работниками аптеки имеет свои особенности и сложности. Кроме того, в 2017 году произошли значительные изменения в трудовом законодательстве. Они, с одной стороны усложнили практику кадровой работы, но, с другой стороны, позволяют ее оптимизировать.

Любое юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) в силу требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" обязано принимать меры по защите персональных данных. В соответствии со ст.18.1 ФЗ-152 работодатель обязан осуществлять внутренний контроль и/или аудита соответствия обработки персональных данных настоящему Федеральному закону и принятым в соответствии с ним

С 1 июля 2017 года существенно ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это следует из положений ФЗ от 07.02.2017 №13-ФЗ. Изменения затронули всех без исключения работодателей, которые связаны с обработкой персональных данных сотрудников и подрядчиков - физических лиц. Более того, поправки касаются практически всего бизнес-сообщества,

На уникальном семинаре-практикуме вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта "Специалист по бухгалтерскому учету", "Специалист по охране труда" и "Специалист по управлению персоналом", и, что самое важное, Вы сможете:

Семинар посвящен теме внедрения профессионального стандарта Специалист по управлению персоналом. Какие требования содержит профессиональный стандарт Специалист по управлению персоналом? Как HR-менеджерам и кадровикам соответствовать новым требованиям? 




Об этом и многом другом вы узнаете на популярном бесплатном вебинаре

Двухдневный семинар по темам: Изменения в трудовом законодательстве в 2015 году: от приема на работу до увольнений. Более 10 новых актов с начала года, 5 федеральных законов, скорректировавших Трудовой кодекс РФ. Семь раз проверь, один раз оформи; аудит кадровых документов.