24.05.2016
|
Разработка и применение профессиональных стандартов в системе управления персоналом: возможности и ограничения новых правовых и целевых требований
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
12 500 руб. 3750 EM (30%)
|
В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", вступающим в силу с 1 июля 2016 г., применение профессиональных стандартов работодателями с 1 июля 2016 г. станет обязательным. Какие ограничения и какие возможности возникают у работодателя в
|
|
|
01.04.2016
|
Трудовое законодательство с позиции защиты интересов работодателя. Изменения трудового законодательства в 2016 году
в
Левъ&Левъ-Аудит, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
бесплатно
|
Приглашаем вас принять участие в семинаре: "Трудовое законодательство с позиции защиты интересов работодателя. Изменения трудового законодательства в 2016 году". В программе: какие документы должны быть у работодателя (обязательные и дополнительные документы) и чем грозит их отсутствие и многое другое.
|
|
|
26.02.2016
|
Изменения в трудовом законодательстве РФ в 2015-2016 гг
в
Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
8 200 руб.
|
Цель семинара: разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению
|
|
|
11.03.2016
|
Новое в оплате труда: новации трудового законодательства, НДФЛ и страховые взносы
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 800 руб.
|
В результате обучения вы познакомитесь с новациями трудового законодательства, изменениями в порядке расчета и уплаты НДФЛ и страховых взносов.
|
|
|
10.12.2015
|
Налоговые и иные риски применения аутстаффинга
в
Центр Содействия Бизнесу
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
9 590 руб.
|
С 1 января 2016 года в силу вступит Федеральный закон "О запрете использования аутстаффинга и заемного труда". Пользователи заемного труда могут понести значительные потери из-за необходимости изменить организационную структуру и нанимать дополнительных сотрудников на работы, которые раньше выполняли аутсорсеры и аутстафферы. Как минимизировать возможные потери? На семинаре вы узнаете о том, что
|
|
|
31.07.2014
|
Трудовое Законодательство-2014: актуальные изменения, судебная практика, практические рекомендации по оформлению кадровых документов
в
Бизнес Технологии, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 500 руб.
|
Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского, Восточно-Сибирского и Южно-Уральского регионов по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы в организациях и на предприятиях. Сертифицированный специалист в области кадрового
|
|
|
|
|
15.10.2013
|
Заработная плата: требования государства, система и виды оплаты труда, премирование, удержание, некоторые особенности исчисления
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
Семинар от эксперта в области применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда.
|
|
|
10.09.2013
|
К нам идет проверка: Бояться или дружить?
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 000 руб.
|
- Какие же они бывают – органы надзора и контроля?
- Процедура и правовые основания проведения проверок.
- Виды проверок (как они различаются, для чего они нужны).
На эти и другие вопросы вы получите ответ, посетив семинар "К нам идет проверка: Бояться или дружить?".
|
|
|
10.09.2013
|
К нам идет проверка: бояться или дружить?
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
Семинар от специалиста в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда.
|
|
|
21.05.2013
|
Трудовое право
в
Левъ&Левъ-Аудит, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 250 руб.
|
Типичные нарушения трудового законодательства РФ. Прокурорские проверки. Проверки Государственной инспекции труда в 2013г.
|
|
|
18.04.2013
|
Ведение кадровых документов на предприятии с учетом последних изменений трудового законодательства
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
Цель семинара:
- Изучение вопросов документирования процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.
- Дать слушателям возможность познакомиться с практическим использованием ТК РФ в области кадрового делопроизводства.
|
|
|
19.03.2013
|
Типичные нарушения трудового законодательства РФ. Прокурорские проверки. Проверки Государственной инспекции труда в 2013г.
в
Левъ&Левъ-Аудит, ГК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
5 000 руб.
|
Основные ошибки работодателя. Как защитить свои интересы при взаимодействии с работниками и проверяющими органами
Современной тенденцией развития трудового законодательства является защита наемного труда. Работников, как правило, не волнуют заботы работодателя и их стойкое несение бремени предпринимательских рисков. Работодателя отождествляют со словом «должен». Все чаще появляются «продвинутые»
|
|
|
|
|
28.03.2013
|
Практические вопросы применения законодательства о материальной ответственности работника и работодателя. Анализ правоприменительной и судебной практики 2012г.
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
Материальная ответственность - отдельный вид юридической ответственности. Ее отличительная черта в том, что, возникая в рамках трудовых отношений, она не прекращается при расторжении трудового договора. Каковы особенности материальной ответственности? Каковы условия наступления материальной ответственности? Как влияет форма вины на размер взыскания? В каких случаях работодатель может привлечь
|
|
|
05.03.2013
|
Новейшая практика применения судами трудового законодательства РФ при рассмотрении споров по искам работников
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
Цели программы:
- Актуальные комментарии Пленумам Верховного суда РФ и нормам ТК РФ.
- Расширение профессиональных знаний в области хозяйственной юриспруденции и кадровой работы, знакомство с правилами и требованиями закона к рассмотрению трудовых споров в Российских судах, с новейшей судебной практикой и прецедентными решениями.
|
|
|
07.09.2012
|
Последние изменения в Трудовом кодексе
в
Уральский Центр Бизнес Решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 500 руб.
|
Цель обучения:
Получение навыков и знаний трудового законодательства с целью исключения возможных правовых ошибок как для работодателей, так и для работников.
Результат, получаемый участниками:
Правильное и своевременное применение трудового законодательства в современных условиях, исключение неблагоприятных правовых последствий.
|
|
|
12.07.2011
|
Прекращение трудового договора с работниками: минимизация рисков работодателя
в
Учебный центр Ирины Маминой
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
не указана
|
В программе:
1) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
2) Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: новые основания и сложные случаи.
3) Особенности прекращения трудового договора с отдельными категориями работников (лица с семейными обязанностями, совместители и др.).
4) Выдача трудовой книжки при увольнении: возможные проблемы и
|
|
|