Трудовое законодательство: Семинары в Пензе - образовательный портал Edumarket.ru

21.03.2017	Практика предприятий по применению профессиональных стандартов. Новое в регулировании трудовых отношений в 2017 году. в Организационный ресурс Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пенза	21 000 руб.
	Участники программы ознакомятся с последними изменениями в трудовом законодательстве, а также получат в распоряжение апробированные методы корректного внедрения профессиональных стандартов в практику деятельности предприятия.

28.01.2016	Трудовое законодательство. Что нужно учесть работодателю в 2016 году? в Академия Бизнеса, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пенза	2 500 руб.
	Учебный центр, ООО "Академия Бизнеса" приглашает принять участие в семинаре "Трудовое законодательство. Что нужно учесть работодателю в 2016 году?". Будет представлен обзор новаций в трудовом кодексе и будущие изменения. Приобретенные знания помогут участникам семинара подготовится к проверкам контролирующих органов,привести кадровую документацию в порядок и избежать возможных штрафов.

29.10.2015	Новые Профстандарты в 2015г. Переворот в кадровом делопроизводстве в Академия Бизнеса, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пенза	2 400 руб.
	В течении всего года Министерство труда утверждали Профессиональные стандарты для разных должностей и совсем недавно утвердили Профессиональный стандарт для кадровиков. В связи с этим, возникают много вопросов: как подготовиться к введению профстандартов? как внедрить на практике? и др.

26.12.2012	2013 год. Новая эпоха трудового законодательства в Лидер, КЦ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Пенза	3 300 руб. 990 EM (30%)
	1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда». 2. Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных». 3. Документирование приема на работу. 4. Документирование изменения и прекращения трудового договора. 5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.