Прямой поиск и Хедхантинг - практика и опыт

Основные вопросы, проблемы, и методики их решения: 

1. Сравнительный анализ технологий рекрутинга, прямого поиска и хедхантинга. 
2. Этика и экологичность метода прямого поиска. Как составить профиль кандидата. 
3. Формирование карты поиска: сбор информации об организациях. 
4. Компании-доноры, Long List. 
5. Сбор информации о кандидатах. 
6. Психоэмоциональная настройка на переговоры. 
7. Способы организации и проведения креативных мозговых штурмов. 
8. Приемы «подкатывания». 
9. Принцип поручика Ржевского. 
10. Подготовка стратегии и тактики переговоров. 
11. Приемы перехвата инициативы. 
12. Использование в переговорах чувства юмора. 
13. Оценка кандидата. 
14. Переход кандидата в компанию.

Время проведения: 15:00-16:30

Pоссия,