У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Мотивация персонала в системе управления знаниями

Мотивация персонала в системе управления знаниями

HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента (0.18) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час

Даты проведения
27.04.2016 - 27.04.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Для руководителей и владельцев бизнеса, руководителей отделов персонала и обучения, бизнес-тренеров и консультантов по управлению знаниями.
Преподаватель
Александр Стома, партнер проекта HRedu. Управляющий партнер HRedu, бизнес-консультант Группы компаний "Алмаз". Эксперт в области разработки и проведения обучающих программ (в том числе игровых решений), разработки корпоративных и профессиональных компетенций. Прошел путь от учителя математики и информатики до создателя и партнера проекта HRedu, имеет опыт развития бизнеса в различных отраслях и регионах. Достижения: чемпион Global Management Challenge Russia 2012;
проект HRedu в феврале 2016 года получил награду "Новинка рынка T&D 2016" в дистанционном формате.
Анонс программы
В процессе разработки и внедрения системы управления знаниями один из важнейших вопросов, на который стоит ответить: "Как мотивировать сотрудников активно участвовать в создании, наполнении и поддержании системы?"
Мотивация персонала раскладывается на несколько составляющих: развитие творчества, инноваций, стимулирование самостоятельного поиска, приобретения и обмена знаниями. И не всегда у руководителя проекта по внедрению системы управления знаниями есть финансовые ресурсы для мотивации. Важно найти такие инструменты и методы, которые покажут значимость создаваемой системы для самих сотрудников.
Описание программы
  • Мотивация персонала: особенности в системе управления знаниями.
  • Понятия «внешнего» и «внутреннего» вознаграждения сотрудника.
  • Понятие творчества и творческих (интеллектуальных) работников.

Время проведения: ср, 12.00-13.00.

Условия участия

Вебинар бесплатный. Количество мест ограничено.Регистрация на мероприятие заканчивается в 20.00 за день до проведения вебинара (вебинар в четверг, регистрация на него заканчивается в 20.00 в среду). Если вы хотите обеспечить присутствие на вебинаре - заходите за 10 минут до начала. Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.

Контактная информация
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Александр Стома
info@hredu.ru
+7 92 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию