У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
23.11.2017 - 24.11.2017 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Менеджеры по персоналу, руководители среднего звена, собственники микробизнеса.
Преподаватель
Ирина Николаевна Тарасенко - бизнес-коуч, автор тренингов по управлению персоналом. Доцент кафедры "Управление человеческими ресурсами" ИЭУиП СФУ. Генеральный директор ООО "БизнесРитм". Опыт работы в сфере подбора персонала 15 лет (от помощника менеджера по персоналу до директора рекрутинговой компании).
Анонс программы
Хотите научиться эффективно подбирать персонал, закрывать вакансии только нужными специалистами, которые не уйдут на следующий день? У вас появилась уникальная возможность попасть на тренинг, где вы сможете приобрести такую технологию найма, при которой точность выбора нужного кандидата составляет 100%!
Описание программы
Первый день
Как привлечь нужных специалистов.
Кого мы ищем? Инструмент и способы поиска.
Почему кандидаты не приходят? Анализ ошибок.
Как составить работающее объявление о вакансии. Практика.
Ресурсы для поиска персонала. Плюсы и минусы.
Второй день
Отбор специалистов.
Какие инструменты нужны для собеседования. Как их подготовить.
Структура общения с кандидатом: как начать и чем закончить
Методы точной оценки специалиста.
10 Золотых правил собеседования
Результат:
Точный выбор кандидата.
Снижение увольнений в месяц.
Оперативность закрытия вакансий.
Улучшение имиджа компании на рынке труда.
Первый день
Как привлечь нужных специалистов.
Кого мы ищем? Инструмент и способы поиска.
Почему кандидаты не приходят? Анализ ошибок.
Как составить работающее объявление о вакансии. Практика.
Ресурсы для поиска персонала. Плюсы и минусы.
Второй день
Отбор специалистов.
Какие инструменты нужны для собеседования. Как их подготовить.
Структура общения с кандидатом: как начать и чем закончить
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВВложРСвЂВВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВнструРСВВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВВобретенРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВВравляеРСВВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВВотрРСвЂВВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!