Сущность и цели нормирования. История развития нормирования в РФ и за рубежом. Современное состояние практики нормирования.
Проведение нормирования.
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования:
-
Организация трудового процесса;
-
Структура нормы времени;
-
Особенности нормирования отдельных категорий рабочего времени;
-
Качество нормы времени;
-
Нормы труда.
Практикум: "Мое рабочее время".
Методы изучения затрат рабочего времени:
Практикум: "Хронометраж для бухгалтера-кассира";
Практикум "Хронометраж рабочей операции".
-
Фотография и самофотография рабочего времени;
-
Системы учета рабочего времени сотрудников и др автоматизированные инструменты для проведения наблюдений рабочего времени.
Видео-кейс: "Фотография рабочего дня".
Практикум: "Анализ и обработка результатов фотографии рабочего времени"
-
Метод моментных наблюдений.
Практикум: "Планирование моментального фото рабочего дня".
-
Микроэлементное нормирование: система БСМ-1, метод MODAPTS.
Видео: система БСМ-1.
Групповая дискуссия: "Преимущества и недостатки традиционных методов изучения затрат рабочего времени".
-
Факторное нормирование (на основе драйверов численности) и калькуляторы численности;
-
Функциональный анализ;
-
Анализ бизнес-процессов;
-
Опытно-статистические методы.
Мозговой штурм: "Поиск драйверов численности".
Практикум: "Факторное нормирование в Excel"
Практикум "Кандидаты на сокращение"
Практикум "Анализ бизнес-процесса"
-
Бенчмаркинг и "лучшие практики";
-
На основе норм управления;
-
Теория массового обслуживания для расчета численности торгового персонала;
-
Какой метод выбрать: матрица методов нормирования.
Практикум "Нормирование грузчиков".
Процесс установления норм:
-
Виды норм и их назначение
-
Структура нормы времени
-
Методы установления норм
Определение потерь рабочего времени и причин их возникновения.
Планирование и оптимизация численности:
-
Составление баланса рабочего времени;
-
Виды численности персонала;
-
Расчет численности производственного персонала;
-
Расчет численности руководителей, специалистов и служащих;
-
Расчет численности торгового персонала и сотрудников сферы услуг;
-
Формы для планирования численности в HR-бюджете.
Практикум "Расчет численности".
Организация системы нормирования труда в компании:
-
Виды систем организации нормирования труда
-
Пересмотр норм
-
Автоматизация процесса нормирования
-
Нормативно-правовое обеспечение системы нормирования: перечень нормативно-правовых актов, регулирующих нормирование труда на предприятиях и их обзор
В раздаточный материал входят:
-
Брошюра, включающая все слайды презентаций и необходимые дополнительные материалы (нормативные материалы, статьи, пособия, руководства, оценочные формы и т.п.). Презентации выполнены на высоком уровне и содержат графический материал, визуализирующий описываемые концепции и подходы.
-
Шаблоны локально-нормативных актов, опросников, оценочных форм, политик и процедур, а также законодательные акты, упоминаемые в курсе, в электронном формате.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и именной сертификат установленного образца.
Специалист по кадрам
