Тренинг для не тренеров: основные методы и инструменты для эффективного обучения: Тренинг

I. Методология групповой работы.

• Основные правила организации групповой работы.
• Требования к организации обучающих мероприятий.
• Факторы, оказывающие влияние на эффективность обучения в группе.

II. Структура тренинга.

• Особенности тренинговой формы обучения.
• Этапы создания тренинга.
• Особенности этапов групповой работы и поведения тренера на каждом из этапов.
• Методы и приемы управления групповой динамикой.

III. Формы, инструменты и приемы организации обучающих мероприятий.

• Выбор формы организации обучающих мероприятий.
• Инструменты передачи знаний.
• Эффективные приемы отработки навыков.

Практической составляющей тренинга является разработка участниками и реализация тренинговой программы. Каждый участник сможет попробовать себя в новом качестве и получить экспертную обратную связь, полезные рекомендации от коллег, а также закрепить успешные поведенческие стратегии.

Тренинг позволит:

• профессионалам в своей области научиться способам, формам и приемам эффективно передавать свои знания другим сотрудникам;

• освоить особенности и инструменты организации групповой и тренинговой работы;

• научиться основам составления тренинговых программ и планов по обучению.

По вопросам участия, пожалуйста, обращайтесь к Ольге Максименко - Руководителю проекта.