HRA-аудит как инструмент снижения рисков получения кадровых штрафов

• Что такое HRA-аудит и как понять, что он нужен вашей организации;
• Кому поручить проведение аудита кадровой документации;
• Этапы аудита. Примеры из нашей практики;
• Что вы получите в результате проведенного HRA-аудита.

Ненадлежащее ведение кадрового учета — причина серьезных трудовых споров, злоупотреблений со стороны работников и постоянных проверок (ГИТ, прокуратура, налоговая инспекция). Приведение в порядок документов помогает избежать спорных ситуаций, а также финансовых потерь при возникновении трудовых споров. HRA-аудит поможет провести анализ как всей кадровой и сопутствующей документации, так и отдельных участков делопроизводства. Подобные мероприятия способствуют и оптимизации системы управления персоналом.

 Вебинар пройдет  в 11:00

Pоссия,