У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как перевести сотрудников на дистанционную работу: пошаговый алгоритм и документы

Как перевести сотрудников на дистанционную работу: пошаговый алгоритм и документы

РУНО, центр дополнительного профессионального образования РУНО, центр дополнительного профессионального образования (0.46) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час

Даты проведения
12.09.2020 - 12.09.2020
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Кадровики, бухгалтера, HR, рекрутеры, менеджеры по подбору персонала, руководители отделов кадров, директора по персоналу, юристы
Преподаватель
Боровкова Елена Алексеевна, опыт работы в сфере управления персоналом с 2002 года. Более 5 лет Руководитель проектов по кадровому аутсорсингу с полным спектром задач от постановки кадрового делопроизводства с нуля до сдачи документов в архив. Постоянный участник мероприятий (член групп) по проведению кадровых аудитов, в том числе сопровождение компаний при проверках государственной инспекции труда (ГИТ). 2 высших образования: техническое и управленческое. Дополнительное образование в области психологии в сфере управления персоналом.
Анонс программы
Многие компании в условиях кризиса продолжают переводить своих работников на удаленный режим работы. Сейчас это один из способов оптимизировать бизнес и "остаться на плаву". Что делать нам: кадровикам и HR в текущей реальности? Учиться оставаться в рамках правового поля, несмотря на все сложности!
Видео
Описание программы
  • Что такое удаленная работа с позиции ТК РФ. Какие риски работодателя?
  • Самые важные условия трудового договора о дистанционной работе. 
  • Пошаговый алгоритм перевода сотрудника с обычного режима на дистанционный.
  • Существует ли смешанный вариант с частичным посещением офиса и как его правильно оформить?
Контактная информация
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
Анастасия
info@cpb-runo.ru
+7 (9 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию