Управление персоналом. Практика регулярного менеджмента: Семинар

1. Сферы ответственности руководителя. Инструменты реализации ответственности.

• Ключевое отличие менеджерской роли от исполнительской".
• Менеджерские функции: планирование, организация, мотивация, контроль.
• Практики регулярного менеджмента – подход, преимущества, возможности применения.

2. Практика регулярного менеджмента "Постановка/ согласование целей".

• Общие принципы реализации. Цели, участники, периодичность, алгоритм проведения.
• Планирование и постановка задач в рамках управления по целям. Трансформация долгосрочных целей в краткосрочные задачи и стандарты работы.
• Роль руководителя в постановке задач. Основные бизнес-процессы и место каскадирования, постановки задач в них.
• Критерии эффективной цели" по осознанию действенного подхода к каскадированию, распределению задач (групповая работа).
• Метод "Что? Где? Как?" - подход к постановке корректной цели/задачи".
• Каскадирование целей подразделения на цели сотрудников в рамках управления по целям.
• Встреча с подчиненным по постановке целей в рамках управления по целям.

3. Практика регулярного менеджмента "Мониторинг результатов деятельности".

• Принципы эффективного контроля.
• Доски визуализации: цели, методика применения. Возможности и барьеры применения инструмента.
• Встреча с подчиненным по мониторингу результатов деятельности: цели, формат, участники, периодичность, алгоритм проведения. Возможности и барьеры применения инструмента.

4. Практика регулярного менеджмента "Оценка достижений".

• Оценка достижений: цели, формат, участники, периодичность, алгоритм проведения.
• Принципы эффективной ОС.
• Индивидуальные встречи с подчиненными по оценке достижений / обсуждению итогов деятельности. Возможности и барьеры применения инструмента.

5. Практика регулярного менеджмента "Оперативное совещание (планерка) подразделения".

• Оперативное совещание: цели, формат, участники, периодичность, алгоритм проведения.
• Принципы эффективного совещания. Возможности и барьеры применения инструмента.

! Данное обучение можно заказать в корпоративном, индивидуальном формате, в форме онлайн-трансляции.

В стоимость входит:

• обучение по заявленной программе;
• раздаточные материалы;
• кофе-брейки.

По окончании обучения по программе выдается Удостоверение о повышении квалификации.

Для получения Удостоверения о повышении квалификации Вам необходимо прислать на наш e-mail:

• скан-копию заявления (форму заявления предоставит менеджер), оригинал принести с собой;
• скан-копию паспорта (1-2 стр.);
• скан-копию документа (диплома) об образовании (без приложения); в случае получения диплома за пределами РФ необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании; для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование (справку с места учебы);
• копию документа о смене фамилии (при несовпадении ФИО в дипломе);
• копию СНИЛС.