У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Деловые игры при подборе персонала

Деловые игры при подборе персонала: Тренинг

Будь в курсе, учебный центр Будь в курсе, учебный центр (0.61) Рейтинг компании Санкт-Петербург 26 000 руб.

руб. 26,000.00

за 16 ак. часов

Даты проведения
24.02.2025 - 25.02.2025
03.04.2025 - 04.04.2025
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Тренинг
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для менеджеров по персоналу, руководителей, занимающихся оценкой персонала при подборе.
Анонс программы
Цель тренинга: подготовка внутренних специалистов Компаний к проведению деловых отборочных игр.
Описание программы
  1. Отбор персонала. Цели и задачи.
  2. Составление портрета необходимого сотрудника. Традиционные и нетрадиционные методы.
  3. Средства отбора. В каком случае необходимо проведение деловой игры.
  4. Выбор критериев для оценки персонала в процессе деловой игры.
  5. Постановка задач на деловую игру. Планирование результатов.
  6. Составление плана деловой игры. Выбор заданий и упражнений.
  7. Методические рекомендации при разработке упражнений.
  8. Примеры игр, заданий, разминок для деловой игры. 
  9. Наблюдатели на деловой игре. Карты наблюдений.
  10. Обратная связь участникам деловой игры.
  11. Обработка результатов деловой игры.
  12. Деловые отборочные игры при наборе торгового персонала.
  13. Деловые  отборочные игры при отборе руководителей.

Задачи тренинга

  • освоение навыка разработки целей, задач деловых игр в зависимости от потребности Компании;
  • освоение навыка разработки сценариев деловых игр;
  • освоение навыка разработки ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, Большой проспект ПС, д. 29

Будь в курсе, учебный центр
Ольга
office@bvkurse.ru
Большой проспект ПС, д. 29
88129 показать номер
 
Подать заявку
от 24700 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Есть акция!
При участии двух и более сотрудников от одной компании действует система скидок: • 2 человека – скидка 15 %, • 3 человека и более – скидка 20 %.
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1300 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе вооруженных сил РФ Очная/дневная Pоссия не указана

Новое в трудовом законодательстве в 2025 году Online Pоссия 15 000 руб.

Психологическая компетентность современного руководителя по персоналу Online Pоссия 15 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2025 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию