В результате обучения Вы сможете
· - грамотно подбирать персонал, формируя при этом команду единомышленников
· - эффективно управлять кадрами, создавать условия для профессионального роста сотрудников.
· - использовать в кадровой политике знание законов мотивации и стимулирования работников
· - уметь определять перспективы роста и развития организации, формировать ее стратегию, прогнозировать результаты деятельности.
Цель обучения: получить знания о психологических основах управления организации и персонала, о личностных особенностях субъектов управленческой деятельности, овладеть способами разрешения и профилактики конфликтов в организации, приобрести навыки анализа и актуализации мотивов в профессиональной деятельности и управления качеством, кадрового мониторинга (наем и аттестация персонала, планирование карьеры, обучение персонала).
Разделы программы: программа «Психология управления» включает в себя следующие разделы: Основы общей и социальной психологии, основы менеджмента, организационная психология и организационная культура, правовое обеспечение управленческой деятельности, психология здоровья, психология личности руководителя и сотрудника, психодиагностика в управлении организациями, психологические основы профессионального отбора, конфликтология, психология общения и коммуникаций, психология труда и профессий, психологические аспекты управленческих решений, психология формирования и деятельности команды, психологические основы ведения переговоров, психология индивидуального стиля управления, организационная диагностика и консультирование, социально-психологический тренинг.
Режим занятий: Занятия проходят по субботам или воскресеньям (8-10 часов в день), или 2-3 раза в неделю в вечернее время (начало в 18:30), что позволяет проходить обучение без отрыва от работы.
Форма итоговой аттестации: защита выпускной аттестационной работы.
Итоговый документ: государственный диплом «О профессиональной переподготовке», дающий право ведения профессиональной деятельности в сфере психологии управления
