руб. 8,900.00
за 16 ак. часов 2 дня
В ПРОГРАММЕ:
1. Эффективная организация рабочего процесса, как основа результативной работы подразделения.
2. Процесс наставничества - база успешного делегирования, и платформа для развития персонала.
3. Мотивация персонала - основа достижений!
4. Типология сотрудников HDI – прогрессивный подход в управлении персоналом.
5. Контроль - как важнейший рычаг управления.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОГРАММЫ:
ВЫ сможете сформировать системный взгляд на управление подчиненными, сможете поделиться своим опытом, а также перенять результативный опыт других участников.
Автор и ведущий программы: ЛАВИЦКАЯ Мария.
Бизнес-тренер «КЦ «Резон». Опыт тренерской работы более 7 лет. Опыт работы в продажах более 10 лет. Работала как в сфере активных продаж, так и в торговом зале.
Корпоративные клиенты: Федеральная аптечная сеть «Мелодия здоровья», «Гармония Здоровья», «Медведь-Холдинг», «Красный яр» (сеть супермаркетов), Сеть магазинов «Мир Сумок», «Протек» (реализация фарм. препаратов), ТД «СЕПТИМА». Компания «Аквамарин», «СОМ» (продажа строительных материалов), «Сатурн» (салон сотовой связи), «Орион» (жилищное строительство), Информационный портал «YarMap», РА «Реал-Медиа», Интернер-портал «Re-dom», «24auto», Кофейня «Кофемолка», Ресторан «Relax», Городская служба занятости.
Красноярск,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения