Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия / Как без риска уменьшить издержки на персонал

Как без риска уменьшить издержки на персонал: Мастер-класс

	Организатор	Регион	Стоимость


Агентство Деловой Информации, ЗАО (0.47)		Москва	9 000 руб. руб. 9,000.00 за 5 ак. часов

Даты проведения

18.11.2013 - 18.11.2013
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Мастер-класс

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Илясова Елена Дмитриевна. Заместитель Председателя Трудового Арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров.

Анонс программы

Необходимость сокращение расходов на персонал.
Порядок внесения изменений в коллективный договор, в положение об оплате, о премировании?
Почему нельзя устанавливать вилку в окладах?
и мн.др.

Описание программы

Необходимость сокращение расходов на персонал.
Порядок внесения изменений в коллективный договор, в положение об оплате, о премировании?
Почему нельзя устанавливать вилку в окладах?
Как понизить оклад без риска?
Сокращение расходов на персонал за счет изменения системы премирования и системы доплат и надбавок.
Режим неполного рабочего дня, условия его введения, особенности оплаты.
Сокращение расходов за счет оформления простоя. Отличия в оплате и оформлении простоя.
Новое об отпусках. Разделение отпуска на части. Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы- один из способов сокращения расходов на оплату.
Можно ли работнику увеличить объем выполняемой работы? Как правильно оформить? Нужно ли производить доплату и в каком размере?
Проведение реструктуризации в организации (изменения внутри организации). Цель реструктуризации- сокращение расходов на персонал.
Реорганизация организации ...

Подробнее о программе

Необходимость сокращение расходов на персонал.
Порядок внесения изменений в коллективный договор, в положение об оплате, о премировании?
Почему нельзя устанавливать вилку в окладах?
Как понизить оклад без риска?
Сокращение расходов на персонал за счет изменения системы премирования и системы доплат и надбавок.
Режим неполного рабочего дня, условия его введения, особенности оплаты.
Сокращение расходов за счет оформления простоя. Отличия в оплате и оформлении простоя.
Новое об отпусках. Разделение отпуска на части. Замена отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы- один из способов сокращения расходов на оплату.
Можно ли работнику увеличить объем выполняемой работы? Как правильно оформить? Нужно ли производить доплату и в каком размере?
Проведение реструктуризации в организации (изменения внутри организации). Цель реструктуризации- сокращение расходов на персонал.
Реорганизация организации (слияние, присоединение, выделение, преобразование), как основание для проведения сокращения работников. Нужно ли предупреждать работника о реорганизации организации.
Можно ли работнику уменьшить заработную плату ? Как правильно оформить.
Что такое смена собственника имущества? Как она влияет на отношения с руководителем организации, главным бухгалтером и другими работниками организации?
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Как сократить расходы при увольнении работников.
Компенсации, выплачиваемые при сокращении штатов. Другие выходные пособия.
Планируемые изменения в трудовом законодательстве Изменения в уголовном законодательстве РФ.
Административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.
Судебная практика. Практические примеры.

Скрыть подробности

Контактная информация

Агентство Деловой Информации, ЗАО
postmaster@bi2b.ru
м. Театральная, (Трубная), ул. Неглинная, д. 17, отель «Петр I», зал «Апраксин»
(495) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8550 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 450 руб. (5%)