Управление ответственностью подчиненных.: Тренинг

О чем?

О том, как руководитель стимулирует и чем блокирует ответственную позицию подчиненных. о том, что и как конкретно нужно изменить в управлении, чтобы подчиненный захотел быть ответственным. о том, что можно сделать, когда подчиненные не спешат быть ответственными.

Для кого?
Для руководителей, которым интересно развивать ответственность подчиненных. Для специалистов, которым важно объяснить своему руководителю, что он может использовать потенциал специалиста на максимум, если будет помогать, а не мешать работать.

Что в результате?
Представление о том, что конкретно делать руководителю, чтобы специалисты захотели и смогли ответственно действовать в зоне их ответственности и компетентности.

Санкт-Петербург, ул. Михайлова, д. 12