Современные персонал-технологии: Видеокурс

Оценка персонала

• Сущность и виды оценки. Оценка как обратная связь
• Оценка результативности
• Оценка потенциала

Мотивация и стимулирование персонала

• Система стимулирования: цели и структура
• Разработка и внедрение системы материального стимулирования

Обучение и развитие персонала

• Система обучения и развития персонала
• Методы обучения и развития

Кадровый резерв

• Цели создания кадрового резерва: организация и сотрудник
• Основные подходы к формированию кадрового резерва

 Служба персонала

• Служба персонала: эволюция, функции, структура, документы
• Оценка эффективности работы службы персонала и кадровый аудит

Вы узнаете про

• Инструменты оценки компетенций и результативности персонала, правила разработки KPI и формирование решений по итогам оценки
• Правила предоставления обратной связи
• Систему стимулирования: цели и этапы ее разработки и внедрения
• Особенности обучения взрослых людей, цели обучения персонала
• Службу персонала: функции, регламентирующие документы, методики проведения кадрового аудита

Вы научитесь

• Разрабатывать модели и профили компетенций
• Определять типы трудовой мотивации персонала
• Формировать систему грейдов (тарифных разрядов) и переменной части вознаграждения
• Применять методику оценки эффективности обучения
• Выявлять проблемные функции службы персонала
• Применять методику оценки эффективности работы службы персонала

Важно! Для получения скидки 5 % при оплате курса необходимо ввести промокод на сайте огранизатора: EDUMARKET