Нематериальная мотивация персонала

Программа:

1. Геймификация в HR
Геймификация - это не просто модный тренд, а эффективный и многофункциональный инструмент, помогающий в решении самых разных задач. Но как и любым другим инструментом, им нужно научиться пользоваться. Стратегии и тактики применения, а также ответам на популярные вопросы и посвящен наш мастер-класс:

• С чего начать
• Кто должен этим заниматься
• Как выстроить справедливые "правила игры"
• Какой инструмент выбрать
• Как измерить эффективность
• Как запустить, развить, поддержать и правильно завершить программу геймификации

2. Как вовлечь сотрудников в работу?
Каждому сотруднику важны уважение, личный стимул, желание ходить на работу. Как сделать так, чтобы HR департамент стал вдохновителем для сотрудников компании? Речь пойдет о нематериальной мотивации - или вовлеченности сотрудников в работу, которая создается не за деньги. Как создается нематериальная мотивация и зачем она нужна, а так же - что такое мотивация на самом деле?

• задачи и цели участников семинара,
• необходимость мотивации
• суть мотивации (3 условия удовлетворенности персонала)
• создание мотивации (способы)
• разбор реальных кейсов участников
• частые ошибки, результаты, вопросы