Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Искусство найма: как построить команду мечты

Искусство найма: как построить команду мечты: Видеокурс

	Организатор	Регион	Стоимость


Eduson (4.62)		Pоссия	3 160 руб. руб. 3,160.00 за 4 ак. часа

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Online

Вид мероприятия: Видеокурс

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Алена Владимирская, CEO Pruffi, бывший руководитель поиска талантов Mail.ru.

Алена — CEO и основатель Pruffi, ведущего российского агентства по социальному рекрутингу.

Своей известностью агентство обязано необычной схеме рекрутинга — поиску кандидатов с помощью рекомендаций в социальных сетях. Pruffi нашло работу для нескольких тысяч человек.

За время работы агентство выплатило 250 тысяч евро бонусов пользователям социальных сетей, рекомендовавшим кандидатов на вакансии.

Среди клиентов Pruffi — крупнейшие компании рунета: Mail.ru Group, Odnoklassniki, Groupon, Gazprom-Media, Ivi.ru, and FastLane Ventures. Алена руководила поиском талантов в ведущей компании рунета Mail.ru Group (LSE: MAIL), помогла компании вырасти в три с половиной раза — с 400 до 1500 сотрудников.

В 2007 году Алена запустила Rabota.ru — крупнейший на тот момент онлайн-сервис рекрутинга.

Анонс программы

Что ждет вашу компанию — успех и место в списке Forbes, или же катастрофа — зависит в первую очередь от вашей команды. Алена Владимирская, бывший руководитель поиска талантов Mail.ru, CEO и основатель Pruffi, дает практические рекомендации по найму. Она нашла работу для шести с лишним тысяч специалистов и топ менеджеров. Специализация Алены — хантинг для технологических компаний, как в России, так и в Кремниевой Долине. Алена покажет вам каждый из этапов рекрутинга, расскажет, где искать кандидатов, как построить процесс собеседования, убедить нужного кандидата принять предложение о работе и затем удержать его в компании, не смотря на козни конкурентов.

Описание программы

О курсе

Работники — один из ключевых активов компании. Курс познакомит вас с каждым из этапов найма и поможет понять, как привлечь, нанять и удержать лучших из лучших, построить настоящую команду мечты:

Скрининг кандидатов
Советы по проведению собеседования: отзеркаливание, концентрация на достижениях, а не на общем впечатлении
Переговоры по зарплате
Кадровый резерв
Адаптация новичков
Найм топ-менеджеров, переманивание сотрудников у конкурентов
Правильное увольнение
Найм во время бурного роста компании (с 400 до 1 500 сотрудников)
Советы по онлайн-рекрутингу, обзор рынка.

Программа

Что такое Pruffi?
Найм на старте бизнеса и после привлечения инвестиций
Механика рекрутинга. Часть 1
Механика рекрутинга. Часть 2
Тестовое задание и скрининг кандидатов
Собеседование
Мотивация ...

Подробнее о программе

О курсе

Скрининг кандидатов
Советы по проведению собеседования: отзеркаливание, концентрация на достижениях, а не на общем впечатлении
Переговоры по зарплате
Кадровый резерв
Адаптация новичков
Найм топ-менеджеров, переманивание сотрудников у конкурентов
Правильное увольнение
Найм во время бурного роста компании (с 400 до 1 500 сотрудников)
Советы по онлайн-рекрутингу, обзор рынка.

Программа

Что такое Pruffi?
Найм на старте бизнеса и после привлечения инвестиций
Механика рекрутинга. Часть 1
Механика рекрутинга. Часть 2
Тестовое задание и скрининг кандидатов
Собеседование
Мотивация кандидата, переговоры по зарплате
Отказ кандидату и кадровый резерв
Адаптация после выхода на работу
Как хантить топ-менеджмент
Как нанимать на массовые позиции
Как хантить у конкурентов?
Как увольнять сотрудников?
Сколько платят рекрутерам? Как стать хорошим хантером?
Найм в компанию при росте с 400 до 1500 человек
Рынок он-лайн рекрутинга и советы

Скрыть подробности

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 3160 руб


	Есть акция! Первые четыре видео-лекции бесплатно
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru