20.03.2025
|
Директор по персоналу
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
81 600 руб. 24480 EM (30%)
|
Из менеджеров по персоналу - в топ-менеджеры. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта (7 уровень квалификации - управленческий).
|
|
|
19.04.2025
|
Руководитель кадровой службы. Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
76 000 руб. 22800 EM (30%)
|
Цель: формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в сфере кадрового менеджмента в свете требований Профессиональных стандартов, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (7 уровень квалификации).
|
|
|
02.04.2025
|
Менеджер по подбору персонала
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
38 920 руб. 11676 EM (30%)
|
Программа направлена на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала.
|
|
|
26.02.2025
|
Cпециалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
29 900 руб. 8970 EM (30%)
|
Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере
|
|
|
08.04.2025
|
Подбор персонала: технология. Профессиональный подход
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
27 520 руб. 8256 EM (30%)
|
Предлагаемый семинар-тренинг по подбору персонала предназначен для получения слушателями знаний, необходимых для грамотного профессионального подхода к подбору персонала. Успешное обучение специалистов и менеджеров по подбору персонала позволит компаниям избежать дорогостоящих ошибок, часто допускаемых при подборе кандидатов на вакансии.
|
|
|
29.03.2025
|
Системный подход в управлении персоналом. Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
24 950 руб. 7485 EM (30%)
|
Приглашаем на программу повышения квалификации "Системный подход в управлении персоналом: Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала", в соответствии с Профессиональным стандартом - 7 управленческий уровень квалификации.
|
|
|
|
 |
C открытой датой
|
Менеджер по корпоративной социальной политике
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
33 950 руб. 10185 EM (30%)
|
Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", специализация "Управление корпоративной социальной политикой".
|
|
|
28.03.2025
|
Кадровая документация. Риски организации и защита безопасности работодателя
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
19 950 руб. 5985 EM (30%)
|
Приглашаем на занятия по программе повышения квалификации, которые помогут обеспечить грамотный подход к проведению аудита кадровой документации в организациях, подготовиться к возможным проверкам контролирующих органов, максимально избежать рисков и негативных последствий для работодателя.
|
|
|
13.03.2025
|
Документационное сопровождение процессов управления персоналом
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
19 950 руб. 5985 EM (30%)
|
Приглашаем слушателей на программу повышения квалификации по актуальным вопросам изменения законодательства и разработке (или пересмотру) локальных нормативных актов организации в области управления персоналом, связанных с этими изменениями.
|
|
|
26.02.2025
|
Кадровое делопроизводство. Документационная организация управления персоналом
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Слушатели знакомятся с основными документами и требованиями, которые предъявляются к оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.
|
|
|
31.03.2025
|
Трудовое право. Юридическое обеспечение управления персоналом
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
19 950 руб. 5985 EM (30%)
|
На занятиях детально и полно, с учетом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура как конкурентное преимущество компании
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
14 950 руб. 4485 EM (30%)
|
Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом
|
|
|
|
 |
26.03.2025
|
Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений в 2025 году в соответствии с требованиями трудового законодательства
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 200 руб. 2520 EM (10%)
|
Самостоятельно кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия. Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих
|
|
|
15.04.2025
|
Нормирование труда на предприятиях ОПК
в
ОПК, ООО
|
Санкт-Петербург
|
39 490 руб. 11847 EM (30%)
|
Практика обоснования нормативной трудоемкости на создание НИР и ОКР, серийной продукции в рамках ГОЗ.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
в
Южная Столица, Центр дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
11 200 руб. 1680 EM (15%)
|
В программе: современное общее, кадровое делопроизводство; схема движения документов по воинскому учету; служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета; персонифицированный и миграционный учет, нормативные документы и законодательство.
|
|
|
14.04.2025
|
Нормирование труда на предприятии
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
27 850 руб. 2785 EM (10%)
|
На курсе будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики.
|
|
|
21.04.2025
|
Административный директор. Управление обеспечивающей деятельностью современного предприятия
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 000 руб. 1300 EM (5%)
|
Курс дает возможность: получить практические знания, необходимые для ежедневной работы руководителей и специалистов АХО; ознакомиться с успешным опытом ведения аналогичной работы на крупных предприятиях разных отраслей; организовать работу в строгом соответствии с новыми требованиями законодательства.
|
|
|
17.03.2025
|
Подбор персонала для производственных предприятий
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 510 руб. 1225.5 EM (5%)
|
Цель курса – познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий. Задачи: систематизировать основные этапы подбора персонала для производственных компаний; познакомить с технологиями поиска персонала; познакомить с основными техниками отбора персонала производственных предприятий.
|
|
|
17.03.2025
|
Современные технологии подбора персонала. Адаптация и введение сотрудника в должность
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
24 000 руб. 1200 EM (5%)
|
Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов.
|
|
|
C открытой датой
|
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
|
|
|