16.04.2016
|
Мотивация и влияние на подчиненных
в
Уральская Школа Тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
15 000 руб.
|
|
Никто не ходит на работу, чтобы работать плохо. Незаинтересованное отношение к работе – обычно симптом, а не источник недостаточной мотивации. Ищите причины, а не симптомы слабой мотивации. Устранив их, вы сможете изменить поведение подчиненных.
Цель тренинга - развитие навыков нематериального стимулирования.
|
|
|
13.08.2012
|
Влияние на персонал. Подбор сотрудников
в
Бизнес-развитие, НОУ ОЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 200 руб.
|
|
Цель семинара-тренинга: обучить менеджеров навыкам эффективного влияния на персонал, используя ресурсы стиля управления, корпоративной культуры, правильной системы мотивации и подбора компетентных и психологически совместимых сотрудников.
|
|
|
|
27.02.2013
|
Мастерство коммуникаций и эффективное управление конфликтами
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 500 руб.
|
|
Результаты для участников:
- Улучшение коммуникаций внутри коллектива и психологического климата в организации.
- Развитие гибкости поведения, толерантности к ситуации, другим людям.
- Приобретение эффективных навыков взаимодействия с персоналом в конфликтных ситуациях.
- Формирование лояльности компании / предприятию.
|
|
|
|
05.04.2021
|
Командообразование
в
ЭмМенеджмент, центр обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
45 000 руб.
|
|
Данный тренинг необходим компаниям, которые хотят увеличить мотивацию и лояльность сотрудников, достичь новых результатов бизнеса, роста, модернизации бизнес-процессов, запустить новые проекты или в команде которых появились новые ключевые сотрудники.
|
|
|
|
13.09.2012
|
Наставничество
в
Бизнес-развитие, НОУ ОЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
35 000 руб.
|
|
Участники тренинга получат целостное представление о современных возможностях, задачах и инструментах наставничества.
|
|
|
|
16.11.2012
|
Секреты влияния: мотивация и манипуляция
в
Уральская Школа Тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
11 300 руб.
|
|
Тренинг направлен на формирование у участников навыков распознавания техник влияния, которые применяются к ним, а также на освоение приемов влияния на других людей.
|
|
|
|
|
|
|
08.12.2012
|
Эффективный руководитель: практика делегирования
в
Уральская Школа Тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
12 000 руб.
|
|
Цель тренинга - развитие существующих и наработка новых управленческих навыков.
Тренинг меняет установку - от «Все исполнять самому» к «Достигать успеха руками других». Он даст вам понимание основных принципов, лежащих в основе управления поведением, а также возможность творчески применять эти принципы в различных ситуациях.
Это исключительно практический курс, основанный на реальных
|
|
|
|
22.04.2016
|
Фасилитация для HR-специалистов
в
Энергия идей, уральский центр фасилитации
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
12 500 руб.
|
|
Эффективные инструменты групповой работы с персоналом: мотивация, оценка компетенций, разработка и согласование решений и многое другое.
Вы освоите современный подход к управлению командной работой. Это — вовлечённость, энергия, результат!
|
|
|
|
03.04.2014
|
Эффективное интервью для опытных специалистов
в
CTS Корпоративные стратегии обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
16 800 руб.
|
|
Программа предполагает разработку конкретных инструментов для оценки компетенций, которые были заявлены участниками как сложные для оценки (каждый участник до тренинга может прислать запрос на 3-5 компетенций)
Каждый участник после тренинга получит таблицу – компетенция – инструмент оценки в электронном виде
Данная программа предполагает элементы фасилитации, обмена опытом между участниками
|
|
|
|
27.09.2017
|
Комплексная оценка персонала. Компетенции-4D – Метапрограммы – Профайлинг
  в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
8 500 руб.
2550 EM (30%)
|
|
После тренинга у вас будут простые в использовании и эффективные инструменты для всесторонней оценки персонала и практический навык их применения.
|
|
|
|
25.05.2016
|
Know-how менеджмент: как зарядить персонал на результат?
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
12 500 руб.
3750 EM (30%)
|
|
"...У каждого руководителя есть свои фишки управления. У профессионального бизнес-тренера с более чем 15 летним опытом консультирования российских и международных компаний этих "фишек" десятки. Тренинг "Know-how менеджмент" - это коллекция бизнес-решений, прошедших апробацию 3-х мировых и российских кризисов и 3х известных поколений персонала X, Y, Z. Получите интересные решения для повышения
|
|
|
|
05.07.2017
|
Управление конфликтами (начальный уровень)
в
Технический университет УГМК, НЧОУ ВО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
12 000 руб.
1200 EM (10%)
|
|
В ходе тренинга Вы научитесь эффективно управлять взаимодействием с коллегами и партнерами и разрешать конфликтные ситуации.
|
|
|
|
|
|
|
21.05.2016
|
Результативная мотивация
в
PLACE
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
2 000 руб.
|
|
Мотивацию очень часто путают с системой материального стимулирования, отсюда рождается формула: мотивация = деньги. Она носит разрушительный характер, ведь зарплатные ожидания всегда превышают возможности компании.
|
|
|
|
