18.03.2025
|
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
56 900 руб.
|
|
На курсе будут рассмотрены методики нормирования труда и способы их использования, организация оплаты труда на предприятиях. Преподавателями будут даны рекомендации по организации и оптимизации работ.
|
|
|
C открытой датой
|
Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала.
в
Драйвер HR
|
Москва
|
19 500 руб.
|
|
Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС (ИБДА РАНХиГС)
|
Москва
|
97 400 руб.
|
|
Управление персоналом - программа для генеральных директоров, директоров по персоналу, начальников HR-отделов, сотрудников этих отделов, претендующих на занятие руководящих должностей. Программа посвящена изучению эффективных технологий управления людьми и трудовыми коллективами на всех стадиях движения трудовых ресурсов: отбор и наем, обучение и развития, управление результатами, подготовка
|
|
|
|
C открытой датой
|
Начальник отдела кадров
в
Высшая школа экономики. Высшая школа юриспруденции
|
Москва
|
88 000 руб.
|
|
Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления персоналом организации.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ» по направлению юриспруденция.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Конструктор для разработки KPI
 в
РУСКОНСАЛТ
|
Москва
|
45 000 руб.
13500 EM (30%)
|
|
Экспресс-практикум предназначен для управленческой команды организации, которая будет разрабатывать и внедрять систему управления на основе ключевых показателей эффективности.
|
|
|
|
