03.02.2025
|
Кадровое делопроизводство
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
|
Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности.
|
|
|
03.02.2025
|
Кадровое делопроизводство. Практикум
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
18 000 руб.
|
|
Приглашаем на практический курс по организации кадрового делопроизводства и документооборота.
|
|
|
|
05.02.2025
|
Сложные вопросы и изменения трудового права 2025
 в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар по трудовому законодательству, воинскому учету сотрудников, иностранным работникам, оплате труда и т.д.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Особенности регулирования труда инвалидов 2024. Новации. Действия работодателя
 в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
4 000 руб.
1200 EM (30%)
|
|
С сентября 2024 вступают в силу нормативные акты, которые вносят кардинальные коррективы в работу с инвалидами у большинства предприятий. Формальный подход к этому вопросу ушёл в прошлое. Дальнейшее внимание государства к обеспечению занятости инвалидов будет нарастать. Предлагаем вам досконально разобраться с особенностями регулирования труда этой категории работников, изучить алгоритм действия
|
|
|
|
20.02.2025
|
Новое в трудовом законодательстве в 2025 году
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар по новому в трудовом законодательстве в 2025 году.
|
|
|
|
27.03.2025
|
Новые правила ведения воинского учета в РФ в 2025 году
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на онлайн вебинар по воинскому учету.
|
|
|
|
|
|
|
20.03.2025
|
Современный менеджер по персоналу: функциональные обязанности и этикет служебных отношений
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на онлайн вебинар менеджеров по персоналу.
|
|
|
|
25.02.2025
|
Иностранные работники в 2025 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар по привлечению и использованию иностранной рабочей силы.
|
|
|
|
13.02.2025
|
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2025 году
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем бухгалтеров и кадровиков на вебинар по больничным листам и пособиям в 2025 году.
|
|
|
|
04.02.2025
|
Психологическая компетентность современного руководителя по персоналу
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на онлайн семинар-тренинг для руководителя по персоналу.
|
|
|
|
06.03.2025
|
Увольнение работников в 2025 году: как расстаться мирно и не встретиться в суде
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар "Увольнение работников в 2025 году: как расстаться мирно и не встретиться в суде".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений на 2025 год
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
3 500 руб.
|
|
Полный обзор изменений в законодательстве на 2025 год.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Воинский учёт в организации. Мобилизация сотрудников
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
3 500 руб.
|
|
В программе семинара: основные положения по ведению воинского учёта в организациях; документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях; порядок ведения воинского учёта в организациях; мобилизация работников.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Приём на работу иностранных граждан
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
3 500 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар "Приём на работу иностранных граждан".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом"
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
3 500 руб.
1050 EM (30%)
|
|
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
|
|
|
|
C открытой датой
|
HR (человеческие ресурсы) в туризме
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
7 000 руб.
|
|
Цели курса: совершенствование профессиональной компетенции специалистов в рамках имеющейся квалификации в области управления человеческими ресурсами в туризме.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Персонал организации: требования законодательства в области труда, налогообложения и социального страхования
в
ОМКЦ, Образовательный центр
|
Pоссия
|
9 000 руб.
|
|
Приглашаем вас на онлайн-курс "Персонал организации: требования законодательства в области труда, налогообложения и социального страхования".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Настройка удаленной работы
в
IT-Академия Алексея Сухорукова
|
Pоссия
|
20 000 руб.
|
|
Удаленная работа в противовес офисной была востребована не всегда. Однако в ближайшие месяцы, когда все вынуждены сидеть дома и одновременно продолжать работать, за короткий промежуток времени многим компаниям, командам и отдельным сотрудникам необходимо этому научиться.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как управлять проектной командой. 5 техник
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
|
Профессиональная и слаженная команда может выполнить любой проект, и наоборот: один «неправильный» участник проекта может легко его загубить. На этом вебинаре как управлять самым сложным "объектом" системы проектного менеджмента - людьми. Вы узнаете о ключевых техниках и приемах работы с проектными командами, о распространенных ошибках PM’ов и о том, как их исправлять.
|
|
|
|
