C открытой датой
|
HR тренды 2025
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
2 000 руб.
|
Будущее за технологиями, персонализацией и готовностью к нестандартным решениям. В 2025 г. компаниям важно не только внедрять инновации, но и обучать HR-персонал работать в новых реалиях. Мир меняется и вместе с ним меняется подход к подбору и управлению персоналом. Сотрудники — это не только ресурс, но и ключевой актив компании.
|
|
|
22.02.2025
|
Кадровые изменения 2025
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
3 500 руб.
|
Полный обзор изменений в законодательстве на 2025 год.
|
|
|
20.02.2025
|
Кадровое делопроизводство
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности.
|
|
|
14.04.2025
|
Внутренний аудит кадровых документов. Проверка используемых формулировок, понятия в трудовых отношениях
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 750 руб. 1237.5 EM (5%)
|
Основная цель курса: самостоятельно анализировать трудовые нарушения с минимизацией риска надзорных санкций, судебных споров с работниками и расширения возможностей в управлении трудовыми ресурсами.
|
|
|
10.04.2025
|
Вахтовый метод работы - особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 100 руб. 723 EM (3%)
|
В программе будут подробно рассмотрены: особенности правового регулирования трудовых отношений при вахтовом методе выполнения работы; требования норм законодательства при разработке графиков вахты и графиков работы на вахте; документооборот и расчеты на вахте.
|
|
|