C открытой датой
|
Особенности регулирования труда инвалидов 2024. Новации. Действия работодателя
 в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
1 500 руб.
450 EM (30%)
|
|
С сентября 2024 вступают в силу нормативные акты, которые вносят кардинальные коррективы в работу с инвалидами у большинства предприятий. Формальный подход к этому вопросу ушёл в прошлое. Дальнейшее внимание государства к обеспечению занятости инвалидов будет нарастать. Предлагаем вам досконально разобраться с особенностями регулирования труда этой категории работников, изучить алгоритм действия
|
|
|
28.11.2024
|
Вахтовый метод работы - особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 100 руб.
723 EM (3%)
|
|
В программе будут подробно рассмотрены: особенности правового регулирования трудовых отношений при вахтовом методе выполнения работы; требования норм законодательства при разработке графиков вахты и графиков работы на вахте; документооборот и расчеты на вахте.
|
|
|
|
21.11.2024
|
Увольнение без конфликтов. Правовое регулирование, документирование и судебная практика
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
27 500 руб.
825 EM (3%)
|
|
Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при увольнении сотрудников в различных рабочих и жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Вопросы внедрения кадровых технологий на госслужбе
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
2 580 руб.
774 EM (30%)
|
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров управления персоналом организации.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
3 000 руб.
450 EM (15%)
|
|
Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Академия бизнеса и управления системами
|
Pоссия
|
4 300 руб.
860 EM (20%)
|
|
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия должности специалиста по кадровому делопроизводству положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 октября 2015 г. N 691н). Обучение по программе будет способствовать профессиональному администрированию
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Типологизации сотрудников и клиентов, мастерство определения и подстройки
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
Универсальные подходы к клиентам и сотрудникам не работают? Одни почему-то воспринимают ваши действия спокойно, а другие злятся, затаивают обиду или просто пропускают мимо ушей? Секрет прост: все люди разные! "Вот это да!" - скажете вы. Приглашаем вас на курс познания себя и окружающих.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 800 руб.
840 EM (30%)
|
|
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление конфликтом. Медиация
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?
|
|
|
|
