Тренинги по управлению персоналом в Костроме – обучение

Каталог программы обучения и повышения квалификации: курсы, семинары и тренинги по управлению персоналом

Кадровое делопроизводство / Корпоративная культура / Мотивация, стимулирование, зарплата / Обучение и развитие персонала / Оценка и аттестация персонала / Подбор персонала / Трудовое законодательство / Управление персоналом / Прошедшие (2)

По видам обучения: Курсы Семинар
По формам обучения: Очная/дневная

Сортировать по

Показать

прошедшие

31.05.2013	Управление персоналом в Приоритет Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Кострома	не указана
	Цель: усиление конкурентоспособности за счет повышения качества управления персоналом Эффект: структурированный подход к управлению персоналом

12.08.2016	Защита прав и интересов работодателя. Секреты, практика, рекомендации в Институт Безопасности Бизнеса, АНО ДПО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Кострома	3 000 руб. 900 EM (30%)
	Кадровые проблемы могут представлять серьезную опасность и являться угрозой для бизнеса организации. В период кризиса, кадровый риск характеризуется как опасность вероятной потери ресурсов компании или недополучения доходов. Достаточно часто материальный ущерб и потери организации наносятся именно персоналом.

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё