У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Технология использования KPI и BSC в системе мотивации персонала

Технология использования KPI и BSC в системе мотивации персонала: Повышение квалификации

Управление повышения квалификации и переподготовки БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова Управление повышения квалификации и переподготовки БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова (0.14) Рейтинг компании Санкт-Петербург 23 000 руб.

руб. 23,000.00

за 72 ак. часа

Даты проведения
14.09.2015 - 18.09.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очно-заочная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Целевая аудитория
Руководители и ведущие специалисты служб управления персоналом; руководители функциональных подразделений, отделов; собственники и управляющие средним и малым бизнесом.
Преподаватель
Руководитель программы - к.э.н., доцент Брешев Алексей Игоревич. Занятия проводят высококвалифицированные специалисты отрасли, профессора и доценты ведущих ВУЗов СПб.
Анонс программы
В программе: функции менеджмента (целеполагание, планирование, организация, учет и контроль), место мотивации в управленческих функциях, стратегическое планирование, бизнес-процессы в организации и их взаимосвязь с KPI и BSC – рассмотрение бизнес процессов, протекающих в организации, их составляющих; выявление ключевых аспектов для формирования базы KPI и BSC и многое другое.
Описание программы

Теоретический блок

  1. Функции менеджмента (целеполагание, планирование, организация, учет и контроль), место мотивации в управленческих функциях.
  2. Стратегическое планирование.
  3. Бизнес-процессы в организации и их взаимосвязь с KPI и BSC – рассмотрение бизнес процессов, протекающих в организации, их составляющих; выявление ключевых аспектов для формирования базы KPI и BSC.
  4. Система мотивации персонала организации. Виды мотивации: материальное стимулирование, нематериальное стимулирование; аспекты мотивации карьерным ростом, образованием. Актуальные теории мотивации.
  5. KPI в системе мотивации персонала. Сущность и содержание ключевых показателей эффективности; их виды и блоки.
  6. BSC в системе мотивации персонала. Подходы к формированию сбалансированной системы показателей, ее цели и формы.
  7. Управление проектами. Разработка и внедрение KPI и BSC как проектная деятельность.

Практический блок

  1. Практика применения грейдинговой системы.
  2. ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Управление повышения квалификации и переподготовки БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова
info@kpkvoenmeh.ru
1-я Красноармейская ул., д. 13
8(800 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию