Команда как цель, средство и путь развития компании: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


TSC, лаборатория развития (0.05)		Новосибирск	8 000 руб. руб. 8,000.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

21.03.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Тренинг

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Татьяна Аржаева

Анонс программы

Команда всегда находится в движении, в плавании. Не важно, бурная ли это река или тихий спокойный ручеек, безграничный океан или небольшое озеро.
Цели тренинга: формирование нового или уточнение имеющегося взгляда на бизнес, команду, работу и себя, устойчивых основ для профессионального и личного развития, сплоченности и командного духа; глубокого взгляда на компанию и продукты ее деятельности; развитие творческого, позитивного мышления; формирование хозяйского отношения к работе и жизни, ориентированного на достижение результата, целей и задач.

Описание программы

Команда – что же это такое?
Цели и задачи создания команды, ценности, принципы, правила, система поощрения и наказания. Алгоритм создания команды. Ответственность и результат. Ожидания участников команды от командного взаимодействия и от других участников. Противоречия в ожиданиях.
Карта и колесо команды. SMART – постановка целей. Дерево целей для команды.
Виды менеджеров (5 ступенчатая классификация и по видам мышления) – какие нужны и как с ними работать?
Участник команды как подарок. Я и МЫ. Я и Команда.
Позитивное мышление и уверенность. Техники формирования позитивного настроения и создания непринужденной атмосферы.
Стратегии взаимодействия, ролевые позиции и их проявления в команде. Партнерство – что это такое? Техники красивого «отказа».
Доверие и его роль в команде.
Лидерство: суть, виды, ключевые элементы. 4 базовых потребности по 3 уровням. Модели поведения людей.
Харизма: ...

Подробнее о программе

Команда – что же это такое?
Цели и задачи создания команды, ценности, принципы, правила, система поощрения и наказания. Алгоритм создания команды. Ответственность и результат. Ожидания участников команды от командного взаимодействия и от других участников. Противоречия в ожиданиях.
Карта и колесо команды. SMART – постановка целей. Дерево целей для команды.
Виды менеджеров (5 ступенчатая классификация и по видам мышления) – какие нужны и как с ними работать?
Участник команды как подарок. Я и МЫ. Я и Команда.
Позитивное мышление и уверенность. Техники формирования позитивного настроения и создания непринужденной атмосферы.
Стратегии взаимодействия, ролевые позиции и их проявления в команде. Партнерство – что это такое? Техники красивого «отказа».
Доверие и его роль в команде.
Лидерство: суть, виды, ключевые элементы. 4 базовых потребности по 3 уровням. Модели поведения людей.
Харизма: ключевые элементы и методы, пути ее развития.
Барьеры при общении. Информационные потоки в команде и управление ими. Языки общения.
Служба и дружба. Рабочие и человеческие отношения. Распределение ролей и обязанностей в команде. Игры, в которые играют в команде.
Техники присоединения, подстройки, надстройки.
Ключевые качества (11) и ключевые компетенции (7) золотых коммуникаторов.
Техники предотвращения и разрешения конфликтных ситуаций: причины появления конфликтов и претензий; кто прав и кто плохой, кто и что значимо; типичные ошибки при работе с конфликтами, претензиями; методы противодействия жесткому стилю поведения; техники снятия или повышения эмоционального напряжения. Опасные и безопасные русские вопросы.
Командный сервис. Распределение ролей и обязанностей в команде.
Секреты создания ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ.

На тренинге: чуть-чуть теории и много-много практики. Каждая тема раскрывается через практическое упражнение!

Приходить в спортивной, но не просторной одежде, всем взять носочки, а дамам – с заколкой для волос (чтоб не мешались при выполнении упражнений).

Скрыть подробности

Контактная информация

TSC, лаборатория развития
tsc2922874@gmail.com
Карла Маркса, 57
29228 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 7600 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 400 руб. (5%)