У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Геймификация и мотивация c 1С:Управление по целям и KPI

Геймификация и мотивация c 1С:Управление по целям и KPI

ТопФактор: управление эффективностью бизнеса ТопФактор: управление эффективностью бизнеса (2.84) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
08.06.2017 - 08.06.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители компаний, собственники бизнеса, руководители подразделений, консультанты, специалисты.
Преподаватель
Александр Белов - Учредитель и директор консалтинговой ИТ-компании "Волгасофт", "ТопФактор";
Автор программного продукта "1C: Управление по целям и KPI";
Соавтор книги "Практика управления", 2012 год;
Автор статей по технологии целевого управления;
Действующий консультант по внедрению целевого управления;
Опыт управления бизнесом - 14 лет.
Анонс программы
В играх уже давно успешно применяются принципы бихевиоральной психологии, которые побуждают человека к достижению поставленной цели самым естественным для него образом: через реакции и поведенческие стереотипы, выработанные тысячелетиями эволюции. Если раньше эти цели были сугубо виртуальными, то теперь, с помощью геймификации, их можно применять в реальной рабочей среде: так результатом успешной игры может стать не надпись "Congratulations!" на экране, а впечатляющие показатели на страницах корпоративной отчетности.
Описание программы
  1. Игровые техники, мотивация и состояние потока;
  2. Формирование команды в соответствии с целями. «Динамика игрофикации»;
  3. Постановка «правильных» целей. «Механика игрофикации»;
  4. Игровой антураж целевого управления: Рейтинги, «боевые листы», статистики, премия. «Компоненты игрофикации»;
  5. Пульт управления для руководителя: Дашборды, контрольные панели, мониторы
  6. Автоматизация сбора фактических данных по показателям. «Инструменты игрофикации».

Вы узнаете:

  • как геймификация помогает лучше донести до сотрудников поставленные перед ними цели и задачи;
  • как с помощью геймификации повысить производительность и качество работы персонала, их вовлеченность в процесс достижения поставленных целей;
  • как с помощью «1С:Управление по целям и KPI» автоматизировать процессы геймификации в организации.
Контактная информация
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Дарма Ольга
marketmbo@volga-soft.ru
+7495 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Директор по персоналу Дистанционная Pоссия 98 000 руб.

Вахтовый метод работы Дистанционная Pоссия 15 000 руб.

1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др. Вечерняя Екатеринбург 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию