Построение системы управления персоналом организации

На вебинаре будут рассмотрены:

• Основные тенденции изменения внутренней и внешней среды организаций
• Основные направления деятельности современных кадровых служб
• Организационная структура Службы персонала крупной компании

Участники вебинара узнают:

• Каков основной фактор успеха компаний?
• Каковы основные черты успешных компаний?
• С помощью чего производятся товары и услуги? И что самое главное для получения прибыли?
• К каким трем словам можно, в конечном счете, свести все хозяйственные операции?
• Каковы реалии сегодняшнего дня относительно ценности кадровых служб?
• Почему руководители и владельцы компаний не спешат реформировать сложившиеся HRM-системы?
• Каковы два подхода к управлению персоналом?
• В чем заключается суть метода компетенций? И каковы базисные компетенции сотрудника XXI века?
• В чем суть подхода "завтрашнего дня" к управлению персоналом?

После вебинара участники смогут:

• Понять устремления сотрудников
• Пробудить оптимизм и воодушевление
• Повысить мотивацию
• Усилить лояльность, вовлеченность и приверженность
• Минимизировать дискомфорт при внедрении изменений

После вебинара участники получат:

• Организационную структуру Службы персонала крупной компании
• Политику компании в области управления персоналом
• Методику разработки, утверждения и внесения изменений в Положения о подразделениях и в должностные инструкции
• Положение о Дирекции по вопросам социально-экономической политике и персоналу
• Должностную инструкцию Директора по персоналу

Этот мастер-класс для тех, кто понимает, что сегодня управление персоналом — это мощный инструмент для создания условий удовлетворенности трудом сотрудников, осознания и принятие миссии, ценностей компании, проявления лояльности к организации, повышения эффективности и качества выполнения должностных обязанностей.