Золотая двадцатка: программа повышения мотивации.: Программа обучения

"Золотая двадцатка" - мотивационная программа с оплатой за результат по истечении месяца. Т.е. мы - внедряем в работу Вашей программы "Двадцать золотых" правил - не получая от Вас денежные средства - за полный объем работ. Оплачивается лишь залоговая стоимость (уточняйте у менеджера). А по истечении месяца Вы наблюдаете результаты. И только после платите за нашу работу - процент от прироста прибыли или фиксированную по прайсу.

Программа направлена на повышение лояльности сотрудников и качества их работы, используя методы исключительно не материального стимулирования сотрудников к личностному росту и повышению эффективности профессиональной деятельности. Комплекс состоит из двадцати базовых пунктов, которые могут быть адаптированы под каждое конкретное предприятие. 

Работы длятся на протяжении месяца. Далее Вы можете воспользоваться полученными инструментами эффективной нематериальной мотивации самостоятельно или же - использовать их, и воспользоваться новыми, не менее эффективными, предложениями нашей компании.