Изменения в Трудовом кодексе, кадровом делопроизводстве, регулировании и налогообложении оплаты труда в 2014 году: Семинар

1. Специальная оценка условий труда  вместо аттестации рабочих мест. Изменения - 2014:

• законопроект «О специальной оценке условий труда» (СОУТ)
• что готовит нам «СОУТ»
• ответственность работодателя за нарушения в области охраны труда в рамках вносимых изменений (с 01.01.2014 года).

2. Изменения в Трудовом кодексе: принятые и ожидаемые в 2014 году.

3. Практика самостоятельной разработки учетных форм кадрового делопроизводства и оплаты труда.

4. Труд иностранцев - какие изменения ожидаются в 2014 году.

5. Учет рабочего времени: нестандартные ситуации. Суммированный учет рабочего времени, сменная работа, ненормированный рабочий день, сверхурочная работа. Ответственность работодателя за незаконное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

6. Предоставление ежегодного отпуска: выход из сложных ситуаций. График отпусков: порядок составления, внесение изменений. Требования ГИТ к графику отпусков, предъявляемые при проверках. Типичные ошибки при составлении и изменении графика отпусков.

7. Персональные данные: зона риска. Анализ проверочной деятельности Роскомнадзора.

8. Прекращение трудового договора, в том числе  по инициативе работодателя. Документы, служащие основанием для увольнения (с учетом судебной практики). Анализ ошибок, допускаемых работодателем при оформлении увольнения работников.

9. Судебные решения, которые поменяют традиционные подходы.

10. НДФЛ - 2014: новации и проблемные вопросы.

11. Страховые взносы во внебюджетные фонды-2014. Новое в исчислении социальных пособий.

12. Ответы на вопросы.