Эффективная мотивация сотрудников. Как понять, что ими движет: Тренинг

В программе тренинга:

1. Мотивация: что у нее внутри?

• Потребность – мотив- мотивация
• Теории мотивации: Мак-Грегора, Герцберга, теория справедливости, теория ожиданий
• Принцип внешнего и внутреннего соответствия
• Цикл мотивации сотрудника
• Практическое применение в управлении теорий мотивации

2. Начнем с себя?!

• Самомотивация: а где у меня кнопка?
• Цели личности и цели организации: точки пересечения
• Развитие самомотивации
• Самоменеджмент

3. Диагностика мотивации

• Определение индивидуальных мотиваторов сотрудников в ходе управленческого общения
• Проективные вопросы
• Ситуационное интервью
• Психолингвистический анализ речи
• Метапрограммы
• Типовые сценарии и мотивация
• Проекции и мотивация
• Ожидания и мотивация

4. Анализ карты мотиваторов, и практическое применение результатов интерпретации анализа мотивационной карты сотрудника. Вариативность использования мотивационных факторов.

      5.   Мотивация и группа

• Особенности людей и влияние группы
• Феномены группового влияния
• Как эффективно воздействовать на группу сотрудников
• Кадровая политика и мотивация персонала

6   Ситуации демотивации и способы их преодоления

• Причины демотивации
• Как мотивировать, общаясь
• Развитие внутренней мотивации у сотрудников
• Как может мотивировать контроль?
• Нестандартные способы нематериальной мотивации

7. Дополнительные источники мотивации

• Мотивация и корпоративная культура
• Каскадный синдром в организации
• Мотивационная среда компании
• Внутренний PR: мотивационные мероприятия