Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Секреты мотивации сотрудника

Секреты мотивации сотрудника: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


Т-группа, центр корпоративного обучения (0.08)		Москва	8 500 руб. 4250 EM (50%) руб. 8,500.00 за 11 ак. часов

Даты проведения

09.06.2016 - 09.06.2016
19.07.2016 - 19.07.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Тренинг

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители отделов, подразделений

Анонс программы

Как зажигать внутренний огонек у своих сотрудников? Как мотивировать персонал без привлечения денег? Что мотивирует сотрудников моего отдела? Обо всем этом вы узнаете на этом тренинге.

Описание программы

Анализ качеств необходимых руководителю для мотивации сотрудника
Основные виды нематериальной мотивации.
Мотивационные мероприятия.
Мотивационная структура человека.
Сращивание целей сотрудников и целей компании, как важнейший фактор мотивации
Что же такое мотивация, как к каждому найти свой ключ.
Кто такой «мотивированный сотрудник».
Что рождает интерес к работе и что способно ее убить.
Индивидуальная мотивационная беседа.
Правила обратной связи, функции и методы.
Как вовлечь персонал в работу, методы игровой формы работы, оценка эффективности
Делегирование, как метод мотивации.
Мотивация при постановке задачи
Мотивация при сообщении обратной связи сотруднику.
Демотиваторы.
Ситуации демотивации и поиск путей их преодоления.
Соотношение мотивации и возможностей, основные схемы действий.
Разработка ...

Подробнее о программе

Анализ качеств необходимых руководителю для мотивации сотрудника
Основные виды нематериальной мотивации.
Мотивационные мероприятия.
Мотивационная структура человека.
Сращивание целей сотрудников и целей компании, как важнейший фактор мотивации
Что же такое мотивация, как к каждому найти свой ключ.
Кто такой «мотивированный сотрудник».
Что рождает интерес к работе и что способно ее убить.
Индивидуальная мотивационная беседа.
Правила обратной связи, функции и методы.
Как вовлечь персонал в работу, методы игровой формы работы, оценка эффективности
Делегирование, как метод мотивации.
Мотивация при постановке задачи
Мотивация при сообщении обратной связи сотруднику.
Демотиваторы.
Ситуации демотивации и поиск путей их преодоления.
Соотношение мотивации и возможностей, основные схемы действий.
Разработка схемы нематериальной мотивации

Скрыть подробности

Контактная информация

Т-группа, центр корпоративного обучения
Яковлева Ольга
info@t-gruppa.ru
Москва, ул.Авиамоторная, 10
8 (49 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 6800 руб При заявке через сайт скидка 20%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 4250 EM на 4250 руб. (50%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 3 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1700 руб. (20%)