Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление поколением Y

Управление поколением Y: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


[A]5 (0.40)		Ростов-на-Дону	7 000 руб. руб. 7,000.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

10.04.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Тренинг

Целевая аудитория

Руководители; администраторы; управляющие; директора; специалисты, руководящие подчиненными.

Анонс программы

В программе: "теория поколений". Чем поколение Y отличается от поколения X? Лидерство и менеджмент. Как управлять персоналом поколения Y? Мотивация сотрудников поколения Y. Как сделать так, чтобы "игреки" захотели работать? Эмоциональная компетентность в работе руководителя. Что нужно делать, чтобы успешно управлять "игреками"?

Описание программы

Модуль 1. "Теория поколений". Чем поколение Y отличается от поколения X?

Теория поколений.
Поколение Y: сильные черты и слабые стороны.
Успешные стратегии управления поколением Y.

Модуль 2. Лидерство и менеджмент. Как управлять персоналом поколения Y?

Отличие лидера от менеджера.
Как выглядит лидер поколения Y.
Эмоциональное лидерство (понимать себя, регулировать себя, понимать других, регулировать других).
Развитие лидерской мотивации и уверености в себе.
Управленческие воздействия (заинтересовать/купить/заставить).
Постановка задач и делегирование полномочий. Миф или реальность?
Контроль с помощью новых технологий.

Модуль 3. Мотивация сотрудников поколения Y. Как сделать так, чтобы "игреки" захотели работать?

Что мотивирует поколение Y?
Корпоративная культура компании как инструмент мотивации персонала.
Умение ...

Подробнее о программе

Модуль 1. "Теория поколений". Чем поколение Y отличается от поколения X?

Теория поколений.
Поколение Y: сильные черты и слабые стороны.
Успешные стратегии управления поколением Y.

Модуль 2. Лидерство и менеджмент. Как управлять персоналом поколения Y?

Отличие лидера от менеджера.
Как выглядит лидер поколения Y.
Эмоциональное лидерство (понимать себя, регулировать себя, понимать других, регулировать других).
Развитие лидерской мотивации и уверености в себе.
Управленческие воздействия (заинтересовать/купить/заставить).
Постановка задач и делегирование полномочий. Миф или реальность?
Контроль с помощью новых технологий.

Модуль 3. Мотивация сотрудников поколения Y. Как сделать так, чтобы "игреки" захотели работать?

Что мотивирует поколение Y?
Корпоративная культура компании как инструмент мотивации персонала.
Умение определить ведущие мотивы сотрудника и влиять на них для решения задач.

Модуль 4. Эмоциональная компетентность в работе руководителя. Что нужно делать, чтобы успешно управлять "игреками"?

Управление мотивационным климатом команды.
Мотивирующее выступление.
Обратная связь в работе с поколением Y. Теория «Я — высказывания»

Скрыть подробности

Контактная информация

[A]5
Олеся Ниворожкина
marketing@a-five.ru
ул. 9 линия, 14, оф.16
+7863 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 6650 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 350 руб. (5%)