Семинары и тренинги по мотивации персонала

C открытой датой	Менеджер по компенсациям и льготам в Высшая школа экономики. Высшая школа юриспруденции	Москва	88 000 руб.
	Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления вознаграждением персонала. Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ» по направлению менеджмент.

C открытой датой	Организация кадровой службы на предприятии с применением программы "1С: Зарплата и управление персоналом" в Курский ЦНТИ	Курск	12 600 руб.
	В программе: оформление отпусков, страховые взносы, трудовые книжки, учет рабочего времени и многое другое.

C открытой датой	Внедрение эффективного контракта в организациях, оказывающих гос. услуги. Ключевые показатели эффективности. Компенсационные и стимулирующие надбавки. в Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО	Санкт-Петербург	10 000 руб. 500 EM (5%)
	В программе семинара: Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (эффективного контракта) с работниками организаций, оказывающих услуги. Дифференциация оплаты труда. Разработка показателей эффективности деятельности работников. Системы поиска внутренних резервов повышения заработной платы. Применение стимулирующих и компенсационных надбавок в целях мотивации и повышения

C открытой датой	Оплата труда в сметах на строительство: теория и практика в Высшая школа экономики. Институт ДПО ГАСИС	Москва	27 900 руб.
	Цель программы: совершенствование профессиональных компетенций специалистов, работающих по направлению труд и заработная плата с целью объективного отражения средств на оплату труда работников в сметах на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт объектов.

C открытой датой	Подготовка специалистов по организации и нормированию труда. Разработка калькуляторов оптимальной численности персонала. в Драйвер HR	Москва	19 500 руб.
	Цель программы – повышение квалификации специалистов HR служб в вопросах организации и нормировании труда, получение теоретических и практических навыков по разработке норм времени, расчетов численности, анализу загрузки персонала. В процессе обучения слушатели получат максимум полезной информации, из теории только «выжимка» самого необходимого, практика в реальных подразделениях, полезные советы