C открытой датой
|
Практическая методика. Целевое управление: применение KPI и BSC. Мотивация персонала
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
|
Pоссия
|
12 500 руб.
|
За счет чего возможно повысить эффективность бизнес-процессов и как добиться высокой отдачи от персонала? Этот интерактивный видеокурс поможет разобраться в том, как можно создать систему управления эффективностью бизнеса (Corporate Performance Management) и обеспечить рост мотивации сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по подбору персонала
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
Цель курса: повышение квалификации в освоении теоретических и практических основ, технологий в сфере подбора персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала
в
Нефтегазовый образовательный центр
|
Pоссия
|
3 000 руб.
|
Для полного использования трудовых ресурсов компании необходимо отладить систему трудовой мотивации. Как это сделать? На этот вопрос ответит данный курс.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Санкт-Петербургский центр электросвязи,ЧОУ ДПО
|
Pоссия
|
не указана
|
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" подготовлена в соответствии с проф. стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда и соцзащиты № 691н от 06.10.2015).
|
|
|
C открытой датой
|
Повышение производительности и эффективности работы персонала
в
Проект "Дельфы"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Этот курс ответит на несколько основных вопросов: как повысить продажи, как увеличить объем производства, как сократить издержки и брак, как повысить исполнительскую дисциплину, как повысить производительность труда и эффективность работы персонала, как мотивировать персонал.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Отдел труда и заработной платы
в
Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
|
Pоссия
|
17 800 руб.
|
Сибирский Межрегиональный учебный центр представляет уникальную программу профессиональной переподготовки "Отдел труда и заработной платы".
|
|
|
C открытой датой
|
Зарплата и кадры в 1С: Предприятие 8.3
в
Научно-образовательный Центр подготовки кадров по информационным и коммуникационным технологиям КБГУ
|
Pоссия
|
3 100 руб.
|
Видеокурс "Зарплата и кадры в 1С: Предприятие 8.3" - недорогой, но эффективный способ обучения и три месяца бесплатных консультаций после обучения. Курс разработан преподавателями Центра Сертифицированного обучения 1С Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова на основе своего 12-летнего опыта ведения подобных курсов. В курсе 3 практикума, которые вы выполняете,
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта
в
РУНО, центр дополнительного профессионального образования
|
Pоссия
|
18 150 руб.
|
Комплексный курс по кадровому делопроизводству с практикой в 1С ЗУП. Подходит для изучения с нуля.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Санкт-Петербургский институт управления развитием человеческих ресурсов
|
Pоссия
|
24 800 руб.
|
Преимущества данного курса: в кратчайшие сроки, с минимальными затратами, без потери качества обучения у вас появится возможность пройти курс профессиональной переподготовки - и в результате получить новую специальность "Менеджер по персоналу", подтверждённую дипломом, который дает право вести профессиональную деятельность в сфере управление персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
ЦНТИ Прогресс
|
Pоссия
|
18 800 руб.
|
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" обеспечивает слушателям необходимые практико-ориентированные знания, научит методам разработки функциональной стратегии в сфере управления персоналом компании, познакомит с особенностями управления штатом сотрудников, предложит современный инструментарий, необходимый для квалифицированного подбора персонала, его адаптации и
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Академия бизнеса и управления системами
|
Pоссия
|
5 200 руб. 1040 EM (20%)
|
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит повысить профессиональный уровень специалиста и получить информацию о последних изменениях в системе
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России
|
Pоссия
|
12 500 руб.
|
Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом" сформирована таким образом, что позволяет охватить важнейшие аспекты деятельности специалистов по управлению персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 800 руб. 840 EM (30%)
|
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
Институт профессиональных квалификаций (ИПК, АНО ДПО)
|
Pоссия
|
8 900 руб.
|
Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н).
|
|
|
C открытой датой
|
5 сценариев разговора с подчиненными
в
Здесь и Сейчас, бизнес-школа
|
Pоссия
|
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
Как одним разговором повлиять на поведение сотрудника и изменить его мотивацию?
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика, нормирование и оплата труда
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
15 120 руб. 4536 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка специалистов в сфере управления персоналом с функцией деятельности по организации труда и оплаты персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Формирование у слушателей профессиональных компетенций, методологических основ экономики и нормирования труда, выработка понимания элементов системы нормирования и оплаты труда. Изучение трудового законодательства, регулирующего сферу нормирования, оплаты труда, гарантий и компенсаций, является одной из приоритетных задач. Важным является получение практических навыков составления
|
|
|
C открытой датой
|
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала
в
Единый Центр Подготовки Кадров
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Получение знаний, умений и навыков по программе обучения, предусматривающих профессиональную подготовку специалиста по оплате и нормированию труда, менеджера по персоналу, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Получение практических навыков по трудовым функциям: формирование системы оплаты труда персонала и ее внедрение; организация нормирования труда персонала
|
|
|