Бесплатные Семинары и тренинги по мотивации персонала

Приглашаем вас на вебинар-беседы с Александром Литягиным. В программе: проблемы традиционного (мин-макс) измерения KPI, парадокс токаря и KPI-математика и многое другое.

Мы предлагаем вашему вниманию простые решения для сложных задач, решения, достигаемые за счет книг и чтения. Давайте вместе рассмотрим как книги помогли таким компаниям как Сбербанк, МТС, METRO, ВТБ, Газпром нефть и многим другим нашим партнерам.

Компания Aflex Distribution приглашает на вебинар по мониторингу работы сотрудников "Искусство уклонения от работы и как с этим бороться". В программе: чем опасен абсентизм для компании в условиях кризиса; методы борьбы; как выявить и побороть уклониста; и многое другое.

Самый ценный ресурс, которым мы владеем - это мы сами и люди с которыми мы работаем в команде. Дилетант выбирает поступки, профессионал - последствия. И нам жизненно необходимо чтобы в команде были профи»! Как сформировать лояльность , когда нет стабильности, как поддержать и удержать людей- это векторы обсуждения в программе.

Цель: продемонстрировать возможности методики А.Литягина в определении и достижении целей компании.

Компания Mirapolis Virtual Room приглашает на бесплатный вебинар "Инструменты мотивации участников программ дистанционного обучения", который пройдет 23 декабря в 14:00.

Мероприятие проходит в рамках босс-клуба, где руководители всех уровней могут обменяться опытом, задать интересующие вопросы тренерам и коллегам, взглянуть на процесс управления под новым углом. И все это не выходя из дома! Понадобится только Интернет.

В последнее время многие руководители обращают внимание на проблемы, связанные с появлением на рынке сотрудников поколения Y. Это молодые люди, родившиеся в 80-90 е годы, которые на данный момент составляют большую часть трудоспособного населения.
Такое поколение часто характеризует приоритет к личным делам, природное пренебрежение к власти, нежелание работать "на дядю" (хотят строить свой

Компания Softline приглашает Вас на демонстрацию опыта крупнейших российских компаний в сфере управления долгосрочной стратегией предприятия.

Каждый человек хочется развиваться, и задача HR-специалиста показать, что именно в этой компании развитие сотрудника будет быстрым и отвечать его желаниям и целям. Одним из инструментов, который используется для мотивации - индивидуальный план развития специалиста (ИПР). Есть специалисты, которые поддерживают наличие и применение ИПР сотрудника, есть специалисты, которые считают, что он не нужен.

Для того, чтобы сотрудник быстрее и эффективнее приступил к выполнению своих обязанностей в компании, ему важно помочь понять, что и как нужно делать. По нашему мнению, процесс адаптации сотрудников в компании играет значимую роль в принятии решения о том, стоит продолжать работать или нет. Адаптация сотрудников включает в себя много процессов и подготовительной работы, в нее вовлечены и коллеги,

Вебинар посвящен обзору нового уникального курса центра. Вы узнаете, как можно эффективно использовать стандартные отчеты в "1С: Зарплата и управление персоналом". Это поможет Вам быстро и правильно предоставлять руководству отчётность в любом разрезе.

Компания Softline приглашает вас 27 октября 2015 года в 11:00 по московскому времени принять участие в вебинаре: "Dream Team: от управления задачами к управлению процессами".

Цель: научить измерять реальную продуктивность труда сотрудников.

Цель: продемонстрировать пути оптимизации ФОТ и более эффективного использования человеческого ресурса.

Речь на вебинаре "3 основных способа получения дохода. Как правильно потребовать доход от персонала" пойдет об одной из важнейших задач любого бизнеса – об увеличении прихода денежных средств на расчетные счета организации. А кто, если не сотрудники, может их принести? И как организовать данный процесс так, чтобы он был максимально эффективным? Именно об этом и пойдет речь.

Вопрос расчёта заработной платы и мотивации сотрудников часто "всплывает". Ну и, конечно же, всплывает вопрос о том, где взять деньги на зарплату, если не удалось в этом месяце хорошо поработать.

На вебинаре вы изучите систему исследования вашей целевой аудитории, построите карту событий для привлечения кандидатов и получите работающую стратегию. Но придется потрудиться - выполнить практическое задание.

Строим стратегию системы заработных плат на базе аналитики рынка

Инструменты анализа заработных плат