Семинары и тренинги по мотивации персонала в России

31.08.2022	Управленческие навыки на практике: мотивация персонала, взаимодействие с командой, практика лидерского поведения в Парадигма роста, тренинговая компания Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	12 500 руб. 125 EM (1%)
	Цель мероприятия: познакомить участников с методами управления сотрудниками, обучить необходимым навыкам управления командой, познакомить с возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

30.07.2020	Как управлять сотрудниками в условиях неопределенности в БТС, Бюро Технологий Сервиса Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	900 руб. 270 EM (30%)
	В любой компании всегда было важно понимать как управлять персоналом. Сейчас необходимо переосмыслить в кротчайшие сроки сложившиеся практики, чтобы не потерять бизнес, сделать его сильнее. Как управлять сотрудниками в эпоху перемен, чтоб они были максимально продуктивными.

23.12.2014	KPI. Как разработать и внедрить в P&P Consulting Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	3 000 руб. 900 EM (30%)
	Для чего нужны и как их разработать быстро, правильно и полезно для бизнеса. Пошаговые инструкции, примеры действующих KPI и практические приемы их разработки «в одном флаконе».

09.12.2014	Практические приемы и технологии разработки Положений об оплате труда в P&P Consulting Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	3 000 руб. 900 EM (30%)
	Пошаговая инструкция: как разработать Эффективное Положение об оплате, мотивирующее сотрудника работать так, как нужно именно Вам.

15.10.2012	Мотивация персонала. Теория и практика. в CBA Consulting Group Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Pоссия	1 780 руб. 534 EM (30%)
	О мотивации говорят много и мнения, зачастую, расходятся. Есть разные подходы к управлению производительностью. Как показывает практика, обоснованная мотивация персонала, которая строится на оценке – дает ощутимые результаты. Мы будем говорить о том, из чего исходить при разработке мотивации, как строить и как использовать.