Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Мотивация, стимулирование, зарплата
 
С оплатой за EM
от 1000 до 5000
 
Детали оплаты
 
Регион
 
Формы обучения
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / от 1000 до 5000

Семинары и тренинги по мотивации персонала

Программы обучения и повышения квалификации, тренинги по мотивации персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (26)   

По видам обучения:  Повышение квалификации   Курсы   Видеокурс   Программа переподготовки   Тренинг   Семинар   Мастер-класс   Развитие практических навыков   Вебинар   Программа обучения 
По формам обучения:  Очная/дневная  Дистанционная  Вечерняя  Online 
06.02.2025
Специалист по компенсациям и льготам. Современные тенденции Com&Ben (C&B) EduMoney в ПРОГРЕСС Сибирь
Новосибирск 25 910 руб.
2591 EM (10%)
Специалист по компенсациям и льготам (Com&Ben, C&B) входит в структуру HR-департамента, подчиняется директору по персоналу. Эта должность пришла из западных компаний, в которых она относится к категории ключевых и стратегических. В российских компаниях эта позиция уже укоренилась, но профессионалов на российском рынке труда мало, особенно в регионах (как правило, на эту работу переходят
C открытой датой
Как заставить сотрудников работать Акция EduMoney в Время не ждет
Санкт-Петербург 8 000 руб.
2400 EM (30%)
30 марта с 15:00 до 19:30 в Санкт-Петербурге состоится практикум Андрея Сизова для руководителей и владельцев бизнеса "Как заставить сотрудников работать?"
C открытой датой
Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала EduMoney в Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
Pоссия 7 500 руб.
2250 EM (30%)
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров организации.
25.11.2024
Управление персоналом, интенсив Акция EduMoney в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Pоссия 22 000 руб.
2200 EM (10%)
Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.
26.11.2024
Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив Акция EduMoney в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Pоссия 22 000 руб.
1100 EM (5%)
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
C открытой датой
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом" EduMoney в Карьера, Кадровый Центр
Pоссия 3 500 руб.
1050 EM (30%)
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
Страницы  
←предыдущая следующая→


 1  2 
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket