Мотивация, стимулирование, зарплата: Мастер-классы в Санкт-Петербурге

Мотивация, стимулирование, зарплата Мастер-класс в Санкт-Петербурге, Мотивация, стимулирование, зарплата, Мастер-классы, Санкт-Петербург, Кадры, управление персоналом, HR

26.03.2020	Оптимум мотивации в Будь в курсе, учебный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	3 000 руб.
	Участники узнают о комплексном подходе к работе с мотивацией, какие факторы влияют на мотивацию положительно, а какие отрицательно. Участники поймут оптимум мотивации своей организации.

06.06.2024	Как ставить задачи, чтобы они выполнялись качественно и в срок в Будь в курсе, учебный центр Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	5 000 руб.
	Цель мастер-класса — освоение навыков постановки задач в формате SMART, делегирования, ситуационного лидерства, учет мотивации сотрудника при постановке задачи.

31.05.2019	Грейдинг: пошаговая технология и практические рекомендации в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	12 500 руб.
	В рамках мастер-класса участники с помощью практических упражнений отработают навыки проведения оценки работ, создания структуры заработной платы и установления оклада в рамках заданного диапазона. Также будет уделено внимание практическим аспектам внедрения системы должностных уровней в компании, будут разобраны типичные ошибки разработчиков и приемы эффективного PR-а проекта.

05.03.2019	Разработка систем премирования персонала в Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Санкт-Петербург	12 500 руб.
	Цель мастер; класса: Получение актуальных знаний и отработка практических инструментов в сфере управления оплатой труда; Освоение современных технологий для совершенствования системы премирования персонала; Рассмотрение последних трендов и тенденций российской и мировой практики управления переменным вознаграждением; Получение готовых решений для внедрения в практику работы; Повышение Вашей