Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Тюмень
 
Темы/подтемы
Мотивация, стимулирование, зарплата
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Формы обучения
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / в Тюмени

Семинары и тренинги по мотивации персонала в Тюмени

Программы обучения и повышения квалификации, тренинги по мотивации персонала
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Прошедшие (5)   

По видам обучения:  Семинар   Мастер-класс   Тренинг 
По формам обучения:  Очная/дневная 
06.05.2016
Заработная плата в 2016 году в Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Тюмень 8 200 руб.
На данном семинаре лектор на практических примерах расскажет об условиях оплаты труда в трудовом договоре, персональных данных, суммированном учёте рабочего времени, доплатах и надбавках, МРОТ, графике отпусков, резервах на отпускные, расчете среднего заработка, доплатах за условиях труда, страховых взносах, НДФЛ.
14.11.2014
Карта мотивации в Бизнес-школа "Развитие"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Тюмень 9 000 руб.
Участники семинара получат ответы на вопросы: какая система мотивации позволяет добиваться лучших результатов? Как определить критерии для справедливой оплаты труда? Как правильно мотивировать сотрудников работать лучше и многое другое?
14.02.2013
Практические методы оценки, мотивации и развития персонала EduMoney в Бизнес-школа "Развитие"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Тюмень 11 000 руб.
3300 EM (30%)
Цели  семинара-практикума:
- Предоставить возможность с помощью полученной технологии научиться самому и научить других, проводить оценку персонала и эффективно использовать ее результаты.
- Получить нематериальные способы мотивации и развития персонала.
- Узнать, как выращивать и удерживать продуктивных и квалифицированных сотрудников в своей компании.
Результаты семинара-практикума:
-
14.11.2014
Путеводитель по мотивации персонала от Александра Литягина Акция в СЭЛФ-МОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Тюмень 12 000 руб.
Все самое нужное в одном мастер-классе!
Участники мастер-класса получат ответы на вопросы:
- какая система мотивации позволяет добиваться лучших результатов
- как определить критерии для справедливой оплаты труда
- как правильно мотивировать сотрудников работать лучше и многое другое!
20.02.2014
Как владельцу перестать работать за своих подчиненных Акция EduMoney в Высоцкий Консалтинг - Тюмень
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Тюмень 22 000 руб.
1540 EM (7%)
Семинар и мастер-класс проходит в рамках бизнес-тура Александра Высоцкого по городам России и СНГ.
Вы получите ответ на следующие вопросы:
- Как добиваться выполнения поставленных задач?;
- Как правильно распределять ключевые функции в компании?;
- Как повышать ответственность и компетентность сотрудников?;
- Как получать от сотрудников решения, а не проблемы?;
- Какие инструменты
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket