20.05.2013
|
1С:Предприятие 8 Использование конфигурации Зарплата и Управление персоналом (пользовательские режимы)
в
Первый БИТ, АУЦ - Кемерово
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
5 999 руб.
|
|
Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.
|
|
|
23.05.2013
|
Ведение кадрового учета в типовой конфигурации 1С: Зарплата и Управление персоналом
в
Первый БИТ, АУЦ - Кемерово
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
3 399 руб.
|
|
Основываясь на своем значительном опыте работы, мы можем гарантировать Вам самый высокий уровень обучения. Наш центр предлагает курсы и семинары, ориентированные на любой уровень пользователей программ «1С». Индивидуальный подход. Оборудованное персональное рабочее место. Работа в последней версии программного продукта.
|
|
|
|
14.09.2013
|
Нематериальные методы мотивации персонала. Управление посредством мотивации.
в
Бизнес-Рост, Институт современного менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
13 800 руб.
|
|
Семинар-тренинг поможет ответить на вопросы: какие методы мотивации и стимулирования применяем сегодня? Чем мотивация отличается от стимуляции и манипуляции?Чем мотивируется сотрудник в организации? "Кнут" или "пряник": что предпочесть?
|
|
|
|
06.12.2014
|
Мотивационные формулы
в
Бизнес-Рост, Институт современного менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
13 800 руб.
|
|
Мотивация – это один из главных инструментов управления персоналом, человеческими ресурсами и человеческими активами.
Мотивация – это то, что мотивирует, а не то, что «принимается» и подписывается сотрудником виде «мотивационного» документа. Если в результате этого ритуала сотрудник не проявляет должной целенаправленной активности в решении задач и выполнении технологических заданий, то это была
|
|
|
|
10.10.2014
|
Профессиональная эксплуатация подчиненных. Власть и субординация.
в
KSK-Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
18 000 руб.
|
|
VIP–семинар для руководителей от Александра Фридмана в г. Кемерово!
Один из самых известных бизнес - тренеров и консультантов в России и странах СНГ!
Авторский семинар: Вы или Вас!?
|
|
|
|
19.04.2019
|
Актуальные вопросы нормирования труда медицинских работников в 2019 году
 в
Динком, Учебно-Деловой Центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
6 300 руб.
|
|
Практические советы по организации проведения нормирования труда и разработке системы нормирования труда в медицинской организации для рационального использования кадрового потенциала с целью выполнения установленного объема работы и стимулирования работников от ведущего эксперта.
|
|
|
|
|
|
|
12.04.2014
|
Разработка и внедрение сбалансированной системы показателей, стратегия и мотивация.
в
Бизнес-Рост, Институт современного менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Кемерово
|
13 800 руб.
|
|
Знания и навыки, которые получат участники семинара:
• Целостное представление о системах стимулирования, мотивации и развития персонала
• Практический навык анализа и построения эффективной системы стимулирования персонала, ориентированной на результат
• Целостное представление и методику запуска и реализации программ развития персонала на основе «обучения действием»
|
|
|
|
